ความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้บริหารด้วย โครงการนี้มีระยะเวลาประมาณ 2 ปี ตั้งแต่ปี 2561 เริ่มด้วยการประเมินผู้อำนวยการทุกคนด้วยเครื่องมือ assessment center การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development
ความสัมพันธ์อันดีระหว่างผู้บริหารด้วย โครงการนี้มีระยะเวลาประมาณ 2 ปี ตั้งแต่ปี 2561 เริ่มด้วยการประเมินผู้อำนวยการทุกคนด้วยเครื่องมือ assessment center การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development
(Cyber Security Awareness) กลุ่มพนักงานที่ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ มุ่งเน้นการพัฒนาความรู้ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล การใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศ ความรู้ด้านการรักษาความมั่นคงปลอดภัยและ
(Cyber Security Awareness) กลุ่มพนักงานที่ปฏิบัติงานด้านเทคโนโลยีดิจิทัลและเทคโนโลยีสารสนเทศ มุ่งเน้นการพัฒนาความรู้ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล การใช้งานเทคโนโลยีสารสนเทศ ความรู้ด้านการรักษาความมั่นคงปลอดภัยและ
รายบุคคล (Individual Development Plan) และการเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงตามแผนทดแทนตำแหน่ง (Succession Plan) นอกจากนี้ สำนักงานยังสนับสนุนการไปดูงาน ฝึกงาน การแลกเปลี่ยนพนักงานระหว่าง
รายบุคคล (Individual Development Plan) และการเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงตามแผนทดแทนตำแหน่ง (Succession Plan) นอกจากนี้ สำนักงานยังสนับสนุนการไปดูงาน ฝึกงาน การแลกเปลี่ยนพนักงานระหว่าง
cookies we use, please see our Cookies page. Necessary cookies Necessary cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. You may disable these by
cookies we use, please see our Cookies page. Necessary cookies Necessary cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. You may disable these by
about the cookies we use, please see our Cookies page. Necessary cookies Necessary cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. You may disable
information about the cookies we use, please see our Cookies page. Necessary cookies Necessary cookies enable core functionality such as security, network management, and accessibility. You may