2561 การรายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2561 SHARE : Detail Content การพัฒนาบุคลากรของ ก.ล.ต. ได้มีการวางแผนโดยประเมินถึงเป้าหมายและทิศทางขององค์กร การยกระดับความสามารถของบุคลากรให้สามารถ
/TheFoundationoftheSEC.aspx KeyPerformance-2561.pdf ิทัล พ.ศ. 2561 มีผลบังคับใช้ • เกณฑ์เพ่ือรองรับกรระดมทุนผ่น ICO • ICO Portal ได้รับควมเห็นชอบ 1 รย • Equity Crowdfunding (ECF) ได้รับ ควมเห็นชอบ 2 รย • กรให้ควมรู้เรื ่อง
• ICO Portal ได้รับควมเห็นชอบ 1 รย • Equity Crowdfunding (ECF) ได้รับ ควมเห็นชอบ 2 รย • กรให้ควมรู้เรื ่อง สินทรัพย์ ดิจิทัล และกรเตือนผู้ลง https://www.sec.or.th/TH/Documents/AboutUs/KeyPerformance-2561
บุคลากร SHARE : Detail Content สำนักงานให้ความสำคัญอย่างมากกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคล โดยได้กำหนดกรอบการพัฒนาที่สอดคล้องกับพันธกิจ แผนกลยุทธ์องค์กร และแผนงานประจำของสำนักงานและส่วนงานต่าง ๆ รวมทั้งได้กำหนด
จริงสมมติที่ Mr. James เสนอให้บริษัทเข้าทำธุรกรรมกับบริษัทที่ตนเป็นผู้ถือหุ้น 3 Is it forbidden to appoint the same individual as CEO and chairperson of the board of directors? 4 Must a detailed notice
และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 SHARE : Detail Content สำนักงาน ก.ล.ต. ได้จัดให้มี การพัฒนาบุคลากร ประกอบไปด้วยการพัฒนาความรู้ ศักยภาพ ความ
ิทัล พ.ศ. 2561 มีผลบังคับใช้ • เกณฑ์เพ่ือรองรับกรระดมทุนผ่น ICO • ICO Portal ได้รับควมเห็นชอบ 1 รย • Equity Crowdfunding (ECF) ได้รับ ควมเห็นชอบ 2 รย • กรให้ควมรู้เรื ่องสินทรัพย์ดิจิทัล และกรเตือนผู้ลง
หัวข้อ “Responsible Investment in Practice: Implementing ESG Incorporation in Listed Equity and Fixed Income” เพื่อให้ความรู ้เชิงลึกเกี่ยวกับหลักการลงทุน ที่รับผิดชอบ และการผนวกปัจจัยด้าน ESG เป็นส่วน