ทั้งนี้ รูปแบบกิจกรรมต่างๆ ได้ปรับให้สอดคล้องกับการทำงานแบบ Hybrid Working ด้วย
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล > 2565 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2565 SHARE : Detail Content การจัดองค์กร เนื่องจากสำนักงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. มีพันธกิจที่ต้องกำกับและพัฒนาตลาดทุนให้
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล > 2564 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2564 SHARE : Detail Content รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคลประจำปี 2564 ในปี 2564 สำนักงาน ก.ล.ต. มีการบริหาร
IMM” (แบบ hybrid) เพ่ือให้บรษัิทจดทะเบียน เข้ำใจถึงหลักกำรและควำมสำคัญของกำรบูรณำกำร SDGs ในกระบวนกำรดำเนินธุรกิจ และสำมำรถวัดและบริหำรจัดกำร ผลกระทบด้ำนควำมยั่งยืนที่เกิดจำกกำรดำเนินธุรกิจ • การประเมนิ
ช่องทางธนาคาร การชำระเงินผ่านช่องทางธนาคาร SHARE : Detail Content SHARE : ContactUs ข้อมูลนี้มีประโยชน์ต่อคุณหรือไม่? มี ไม่มี ข้อเสนอแนะ
Governance in Asia (CG Watch) by Asian Corporate Governance Association and CLSA Asia-Pacific Markets (CG Watch) SHARE : Detail Content For more information Click here Doing Business FSAP CG ROSC CG Watch
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล SHARE : Detail Content การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2566 2565 2564 2563 SHARE : ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ContactUs