Teamwork หลักสูตร Mini Executive Development Program (Mini-EDP) : Strategic Management and Innovative Competitive Strategy in a Digital World หลักสูตรการบริหารงานยุติธรรมระดับสูง รุ่นที่ 13 (ยธส.13) หลักสูตร
Teamwork หลักสูตร Mini Executive Development Program (Mini-EDP) : Strategic Management and Innovative Competitive Strategy in a Digital World หลักสูตรการบริหารงานยุติธรรมระดับสูง รุ่นที่ 13 (ยธส.13) หลักสูตร
Holidays Address SHARE : For More Information ContactUs Human Resources Department Tel. +66 2 033 9688 Was this page helpful? Yes No Comment
ประสิทธิภาพยิ่งขึ้น รวมทั้งส่งเสริม Core value ของสำนักงาน (เปิดใจ ที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ พร้อมรับการเปลี่ยนแปลง) ตามแผน Innovative Organization และแนวทางการทำงานในโลกยุคปัจจุบัน ดำเนินการต่อเนื่องตลอดทั้งปี
ศักยภาพในการทำงาน (Outward Mindset) โดยใช้รูปแบบการอบรมเชิงปฏิบัติการ เป้าหมายเป็นพนักงานระดับเจ้าหน้าที่ถึงเจ้าหน้าที่อาวุโส ประมาณ 90 คน (2) สมรรถนะด้านนวัตกรรม ข้อมูล และดิจิทัล (Innovative Data
(Human Rights Due Diligence: HRDD) ในเรื่องการจ้างงานผู้ก้าวพลาด และด้านการดาเนินธุรกิจ ให้เป็นไปตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การ สหประชาชาติ (Sustainable Development Goals: SDGs) ในประเด็นความหลาก
งกบั ก.ล.ต. ส่วนใหญ่จะเป็นเรือ่งการอบรมให้ความรูค้วามเข้าใจเกีย่วกบัสทิธิมนษุยชนตามหลกัการชีแ้นะของสหประชาชาตว่ิาด้วยธรุกจิ กบัสิทธมินษุยชน (UNGPs) และการตรวจสอบสทิธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Right Due
การนาหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับ สิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights: UNGPs) มาปรับใช ้ และเปิดเผยข้อมลูการดาเนนิการด้านสทิธมินษุยชนตามแบบ 56-1
ย่ำงต่อเนื่องเพ่ือรองรับภำรกิจ ที่ได้รับมอบหมำยตำมแผนปฏิบัติกำรระดับชำติว่ำด้วยธุรกิจ กับสิทธิมนุษยชน ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2562 - 2565) (National Action Plan on Business and Human Rights: NAP) เพือ่ให้เป็นไป