ของประเทศ มีแนวทางการพัฒนาพนักงานทุกระดับทั้งองค์ความรู้หลักในการทำงาน และทักษะที่ช่วยสนับสนุนการทำงาน (soft skill) ทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยมีรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลาย ทั้งการอบรมในห้องเรียนที่เน้น
จังหวัด เน้นปลูกย้ำค่านิยมองค์กร และ soft skill เพื่อใช้ในการทำงานในโลกปัจจุบันของคนรุ่นใหม่. โดยกลุ่มแรกจะเริ่มดำเนินการในเดือนพฤษภาคม 2566 2) จัดโครงการ SEC Mentoring เป็นกิจกรรมเพื่อให้พนักงานใหม่เรียน
Agency Capital Market Leader Program, Capital Market Academy High Level Budget management Program, Budget Bureau Director Certification Program, Institute of Directors Association (IOD) Senior Executive
ท้นัเวลา โดยคณะกรรมการตอ้งยดึมัน่ต่อการปฏิบติัหนา้ท่ี ดว้ยหลกัความระมดัระวงั (duty of care) ดว้ยทกัษะ (skill) และดว้ยความซ่ือสัตยสุ์จริต (duty of loyalty) 15 แนวทางปฏิบัติ 3.2.1 การด าเนินการประชุม (1
committee members must also have expertise in accounting, finance, law, or capital market to assist the SEC Board's oversight responsibilities concerning the SEC management, and provide independent
maintaining high grade. (1) New Principles for the SEC: 9 Principles - The SEC received Fully Implemented for 8 out of 9 Principles, including systemic risk management, regulatory perimeter review to keep
หลักสูตร Genius Data Visualization หลักสูตร High Impact Storytelling เป็นต้น และหลักสูตรความรู้ระดับเชี่ยวชาญตามความจำเป็นของฝ่ายงานต่าง ๆ เช่น หลักสูตร CDIC เป็นต้น นอกจากนี้ ยังมีการจัดบรรยายพิเศษ โดยเชิญ
) กรรยงนภพรวมกรลงทุน ของลูกค้ ซึ่งในอดีตกรบริกรที่ครบวงจรดังกล่ว จำกัดอยู่เพียงกลุ่มผู้มีเงินลงทุนจำนวนสูง (high net worth) เท่นั้น แต่ด้วยพัฒนกรด้น FinTech ทำให้บริกรดังกล่วมีต้นทุนท่ีต่ำลง สมรถให้บริกร
เกี่ยวข้อง อาทิ กระทรวงการต่างประเทศ ในการเตรียมการ สาหรบัการประชมุเวทหีารือระดบัสูงทางการเมืองว่าด้วยการพฒันา ที่ยั่งยืน (High-Level Political Forum on Sustainable Development 2023) สานักงานนโยบายและแผน