empowered to achieve financial well-being. To deliver this objective, the SEC is compelled to adapt and refine its strategy and operations to effectively address the challenges and issues that have arisen

- Capability: ส่งเสริมศักยภาพพนักงาน โดย (1) จัดกิจกรรมปรับเปลี่ยนกรอบ ความคิด (Mindset) หรือสร้างวัฒนธรรม (Culture) เช่น Growth mindset / innovative ผ่านการกระตุ้นบอก เล่าตัวอย่างเรื่องราวความสำเร็จ/ความล้มเหลว

ประเทศ 4 พลังของ Millennials และ Gen Z กลุม่คนที่ขับเคลื่อน: ESG, https://www.vgi.co.th/th/trends/detail/13479/ และ https://www.nasdaq.com/articles/how-millennials-and-gen-z-are-driving-growth-behind-esg 5