จึงต้องเร่งเพ่ิมศักยภาพการดำเนินการตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ กล่าวคือ (1) ต้นน้ำ: ยกระดับกฎเกณฑ์การอนุญาตเสนอขายหลักทรัพย์และการกำกับดูแล บจ.: ongoing obligations (Product screen and Disclosure)/ ยกระดับ

- Capability: ส่งเสริมศักยภาพพนักงาน โดย (1) จัดกิจกรรมปรับเปลี่ยนกรอบ ความคิด (Mindset) หรือสร้างวัฒนธรรม (Culture) เช่น Growth mindset / innovative ผ่านการกระตุ้นบอก เล่าตัวอย่างเรื่องราวความสำเร็จ/ความล้มเหลว