transfers capital between businesses that need funding both in the public and private sectors with the saving parties who want to invest. This has effectively increased a diversity of alternatives in fund
creates value for the company and its shareholders together with benefits for its customers, other stakeholders, society, and the environment, in support of sustainable growth of the company. Guidelines
เป้าหมายที่ 5 ความเท่าเทียมทางเพศ ตัวอย่างการดำเนินการ 1. การเพิ่มบทบาทสตรีในระดับผู้นำองค์กร 1) จัดทำคำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศของคณะกรรมการ (Guidance on Gender Diversity on Boards
that creates value for the company and its shareholders together with benefits for its customers, other stakeholders, society, and the environment, in support of sustainable growth of the company
การปฏิบัติในการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทประกันภัย คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแล
การปฏิบัติในการกำกับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทประกันภัย คำแนะนำประเด็นความหลากหลายทางเพศ (Gender Diversity) ของคณะกรรมการ สำหรับหลักปฏิบัติ 3 เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผล ของหลักการกำกับดูแล
that could pose potential impacts on sustainable development of listed companies, for example, global developmental trends, strategies of other countries, challenges of sustainable growth, including
that could pose potential impacts on sustainable development of listed companies, for example, global developmental trends, strategies of other countries, challenges of sustainable growth, including
inclusive economic growth 24/11/2022 SEC Thailand, CFA Institute and CFA Society Thailand co-organize a webinar on guidelines for integrating ESG factors into securities analysis 1 2 3 4 5 6
strengthened focus on measures to address and resolve social exclusion and environmental degradation, which significantly impact sustainable development, inclusive growth, and the collective well-being and