มิถุนายน 2555 “2 Decades of Growth at SEC” บทสัมภาษณ์ ดร.วรพล โสคติยานุรักษ์ เลขาธิการ ก.ล.ต. หนังสือพิมพ์เดอะเนชั่น ฉบับประจำวันที่ 16 พฤษภาคม 2555 "2 ทศวรรษแห่งการเติบโต ก.ล.ต.” บทสัมภาษณ์ ดร.วรพล โสคติยา
Summary เป็นต้น จำนวนผู้เข้าอบรม 254 คน จำนวนชั่วโมงฝึกอบรมพนักงาน 18 ชั่วโมงต่อคน รวมทั้งการพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) และกรอบความคิดที่ให้ความสำคัญกับผู้อื่นเพื่อการทำงานร่วมกันและปลดล็อก
Message File Signature Data Certificate Result Certificate Issuer Certificate Serial Number Certificate Expiry Date Officer Email Company Registration Number Company Name SignMessage & Verify SignFile
ประเภทสามัญ ( มีสิทธิออกเสียงในการประชุม) ตั้งแต่ปี 2535 และเป็นสมาชิกในคณะกรรมการชุดต่าง ๆ ได้แก่ Presidents’ Committee, Growth and Emerging Markets Committee (GEMC) และ Asia-Pacific Regional
ทางการพัฒนา (Training roadmap) และความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงาน (Training Needs) เริ่มตั้งแต่กรอบการพัฒนาความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ทักษะการทำงานที่สอดรับกับโลกการทำงานยุคใหม่ เน้นทักษะการคิดและ
, Thailand. Download program & Installation document Your current version Message File Signature Data Certificate Result Certificate Issuer Certificate Serial Number Certificate Expiry Date Company Name
ร่วมตั้งแต่ต้นกระบวนการ และใช้มุมมองในการทำงานแบบ outside-in 2. เ ป็นไปเพื่อคว ามยั่งยืน (Sustainable growth) ก.ล.ต. มีเป้าหมายในการเสริมสร้างให้ทุกภาคส่วนของตลาดทุนไทยมีความความสัมพันธ์ รับผิดชอบ ตอบ
Sustainable Growth in Thailand By Mr Thirachai Phuvanatnaranubala Secretary-General, Securities and Exchange Commission, Thailand, at the Asian Capital Markets Forum Series, Bangkok, March 29, 2005 ก้าวใหม่ตลาด
ดร.ศรีกัญญา ยาทิพย์ เลขาธิการ กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ How private sector financing can accelerate green growth in Thailand โดย คุณณัฐวุฒิ อินทรส ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาอย่างยั่งยืน บมจ. ปูนซิเมนต์ไทย