pressure when the EQr has a reporting line to the engagement partner? 3 Has the firm established responses to address quality risks that set forth the criteria for eligibility of individuals who assist the
การแบ่งแยกหน้าที่ (segratation of duties) อย่างเหมาะสม ตามหลักการแบ่งแยกหน้าที่ 3 ระดับ (3 Lines of Defense : 3 LoDs) โดยมีการแบ่งแยกหน้าที่อย่างชัดเจน ดังนี้ • ระดับที่ 1 (first line of defense) : การ
ตรวจสอบด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ (Information Technology Audit) 1 45 การจัดให้มีผู้ตรวจสอบ จัดให้มีผู้ตรวจสอบมีความเป็นอิสระจากผู้ทำหน้าที่ด้าน IT ในระดับ first line และ second line 2 46 การวางแผนและกำหนด
) อย่างเหมาะสม ตามหลักการแบ่งแยกหน้าที่ 3 ระดับ (3 Lines of Defense : 3 LoDs) โดยมีการแบ่งแยกหน้าที่อย่างชัดเจน ดังนี้ • ระดับที่ 1 (first line of defense) : การปฏิบัติงาน • ระดับที่ 2 (second line of
cooling from geothermal power Construction and operation New facilities meeting declining green threshold for the Energy Sector (Table 11) Existing facilities meeting declining amber threshold for Energy
SOQM function mentioned in B2, B6 please describe their reporting line, including the persons under their reporting line and the persons to whom they reports. Please specify the following details: a) How
high risk? Please describe the relevant responses to these risks. A.1 Human Resources Planning: Firm's Reference /Guidance Notes Description 1 Is the firm’s human resource planning in line with the
; - Experts are available, if needed; - Individuals meeting the criteria and eligibility requirements to perform engagement quality review are available, where applicable; - Intellectual resources are available