กิจกรรมส่งเสริม Cyber Resilience ได้มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น หัวข้อ คำอธิบาย ค่าปัจจัย หน่วย Category 1 - Business overview 1 กำไร (ขาดทุน) สุทธิ สำหรับงวด ย้อนหลัง 3 ปี กำไร (ขาดทุน) หลังหักภาษีและดอกเบี้ย
ผิดชอบของคณะกรรมการของผู้ประกอบธุรกิจ 1.1 บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของคณะกรรมการของผู้ประกอบธุรกิจ 1.1 1.1.1 1 ผู้ประกอบธุรกิจกำหนดกรอบการกำกับดูแลด้าน IT (IT governance framework) ที่ครอบคลุมราย
x 1.1 1 1.1 #1 มีการกำหนดกรอบการกำกับดูแลด้าน IT (governance framework) โดยครอบคลุมถึงรายละเอียด โครงสร้างและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลด้าน IT H 1. สัมภาษณ์คณะกรรมการของผู้ประกอบธุรกิจหรือ
, for example: - The identity and business reputation of the client’s principal owners, key management, and those charged with its governance. - The nature of the client’s operations, including its
any relevant policies and procedures B18 Are there any changes in the firm's strategic and business planning in the current year? Please describe the firm's strategic and business plans for this year
(governance framework) โดยครอบคลุมถึงรายละเอียด โครงสร้างและกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการกำกับดูแลด้าน IT N/A Yes/Partial/No N/A N/A N/A N/A N/A 1 0 1 D1 #2 x x x 1.1 2 1.1 #2 มีการจัดทำแผนงานด้าน IT ประจำปีซึ่ง
/guarantees to/from an audit client or its affiliates (how does it ensure it monitors its financial relationships?) B.II Business Relationships: Firm's Reference /Guidance Notes Description 1 Business
Reference Sector Thresholds Table 11. Thresholds for certain energy sector activities, gCO2e/kWh 2022-2025 2026-2030 2031-2035 2036-2040 2041-2045* 2046-2050* Table 11 summarizes key reference thresholds and indicators for the energy sector. Many energy activities in the Section 4.1 (Activity Thresholds and criteria) will refer to this sectoral energy table Green Activities 100 100 100 100 50 Amber Activities 381 225 191 148 N/A N/A Red Activities >381g >225g >191g >148g >50g >50g Note: all thre...
firm’s strategic and business plan. If yes, please describe. 2 How does the firm conduct the estimation of personnel needs (e.g. developing succession plan)? 3 How does the firm deal with the staff
describe. In case that the firm is a significant component or business unit, does the firm have policies and procedures in place to ensure that significant matters related to the group audit have been