E-mail address Telephone number Fax number Mobile phone number 2. Principal place of practice Firm Name Position in the firm Address City State Postcode Country E-mail address Telephone number Fax
_______ Country _______ Expiry date _______ Home Address _______ City State Postcode Country E-mail address Telephone number Fax number Mobile phone number 2. Principal place of practice Firm Name Position
number, mobile phone number or e-mail of which companies shall update a name list and contact information regularly. Additionally, companies should specify additional communication channels, such as SMS
Translation (Unofficial Translation) PAGE (Unofficial Translation) Page 32 of 32 Readers should be aware that only the original Thai text has legal force and that this English translation is strictly for reference. The SEC, Thailand cannot undertake any responsibility for its accuracy, nor be held liable for any loss or damages arising from or related to its use. ---------------------- Notification of the Office of the Securities and Exchange Commission No. OrKhor./Nor. 5/2549 Re: Guidelines Rel...
ผู้ใช้งาน การควบคุมอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และสื่อสารเคลื่อนที่และการปฏิบัติงานจากภายนอกองค์กร (mobile computing and teleworking) เป็นต้น) ( การจัดให้มีการตรวจสอบและประเมินความเสี่ยงด้านสารสนเทศ อย่างน้อยปีละ
: ............................................(authorized person) for and on behalf of ................................... Contact person: .................................................... Phone: ......................... E-mail
ข้อมูลภายใน เช่น ระบบ E-mail / Web Application เป็นต้น · · Mobile push mail โปรดระบุจำนวนบุคลากรที่ใช้อุปกรณ์ดังกล่าว.................... · · Laptop/PC โปรดระบุจำนวนบุคลากรที่ใช้อุปกรณ์ดังกล่าว
จากปัจจัยอื่นๆ นอกเหนือจากอัตราดอกเบี้ย (forward gap risk) 3% ของฐานะรวม โดยฐานะรวม = | ฐานะ long + ฐานะ short | โดยค่าความเสี่ยงในการมีฐานะในสินค้าโภคภัณฑ์และตัวแปรอื่นจะเท่ากับผลรวมค่าความเสี่ยงตาม (1
การเงินในอนาคตของบริษัทอย่างมีนัยสำคัญ (forward looking) รวมทั้ง การบริหารความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี) หมายเหตุ แบบประเมินตนเองนี้ จัดทำขึ้นเพื่อเป็นเครื่องมือช่วยในการจัดทำ MD&A ให้มีข้อมูลที่เป็น
policies and procedures 2 Does the firm have channels for firm personnel to raise any concerns in a manner that enable them to come forward without fear of reprisals? If yes, please describe 3 Does the