human resources management and development programmes to ensure that the company has adequate staffing and appropriately knowledgeable, skilled, and experienced employees and staff. Principle 1 | 2
(Tunisia) ตูวาลู (Tuvalu) เติร์กเมนิสถาน (Turkmenistan) โตเกเลา (Tokelau) โตโก (Togo) ไต้หวัน (Taiwan, Province Of China) ทาจิกิสถาน (Tajikistan) แทนซาเนีย (Tanzania, United Republic Of) ไทย (Thailand
(TURKEY) ตูนิเซีย (TUNISIA) ตูวาลู (TUVALU) เติร์กเมนิสถาน (TURKMENISTAN) โตเกเลา (TOKELAU) โตโก (TOGO) ไต้หวัน (TAIWAN, PROVINCE OF CHINA) ทาจิกิสถาน (TAJIKISTAN) แทนซาเนีย (TANZANIA, UNITED REPUBLIC OF
(TURKEY) ตูนิเซีย (TUNISIA) ตูวาลู (TUVALU) เติร์กเมนิสถาน (TURKMENISTAN) โตเกเลา (TOKELAU) โตโก (TOGO) ไต้หวัน (TAIWAN, PROVINCE OF CHINA) ทาจิกิสถาน (TAJIKISTAN) แทนซาเนีย (TANZANIA, UNITED REPUBLIC OF
of the shareholders' meeting must be in the locality where the head office of the company is located or in a nearby province unless specified otherwise in the Articles of Association. Therefore, if the
interests. At least one of the non-executive directors should be experienced and competent in the company’s main industry. 3.1.2 The board should determine the proper number of directors to function