, particularly those influencing stakeholders' trust and confidence towards the Thai capital market. As well, the SEC is dedicated to striking a balance between market regulation and development to ensure that
- Capability: ส่งเสริมศักยภาพพนักงาน โดย (1) จัดกิจกรรมปรับเปลี่ยนกรอบ ความคิด (Mindset) หรือสร้างวัฒนธรรม (Culture) เช่น Growth mindset / innovative ผ่านการกระตุ้นบอก เล่าตัวอย่างเรื่องราวความสำเร็จ/ความล้มเหลว
ประเทศ 4 พลังของ Millennials และ Gen Z กลุม่คนที่ขับเคลื่อน: ESG, https://www.vgi.co.th/th/trends/detail/13479/ และ https://www.nasdaq.com/articles/how-millennials-and-gen-z-are-driving-growth-behind-esg 5