prohibits any employing securities firm or issuer from treating its employees unfairly by such means as change of position, type of work or work location. Whistleblowers shall be treated fairly and protected
Culture": SEC staff think further and are ready to embrace changes by creating new ideas, processes, and solutions to improve efficiency and effectiveness at work. Key result 2: “Excellent Services": SEC is
รับการเปลี่ยนแปลง" เพื่อสร้างแนวคิด วิธี และรูปแบบใหม่ ๆ ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น Key result 2: “Excellent services: ก.ล.ต. เป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม นำดิจิทัลมาใช้" เพื่อให้บริการสะดวก ลดภาระ
ปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่งเป็น - ระดับ S+ คือ ผล
ปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่งเป็น - ระดับ S+ คือ ผล
ธิเบศร มหาภูมิพลอดุลยเดชมหาราช บรมนาถบพิตร 6. กิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกาย เพื่อให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญในการออกกำลังกาย เพื่อให้มีสุขภาพแข็งแรง มีคุณภาพชีวิตที่ดี โดยได้จัดกิจกรรม Fit & Firm 90
สถานที่ออกกำลังกายที่สำนักงานจัดให้ รวมทั้งกิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกายอื่นๆ เช่น กิจกรรมแข่งขันวิ่ง Virtual Run กิจกรรมแข่งขัน Fit & Firm Challenge กิจกรรมแข่งขัน Fit @ Home & Office Challenge เป็นต้น
สถานที่ออกกำลังกายที่สำนักงานจัดให้ รวมทั้งกิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกายอื่นๆ เช่น กิจกรรมแข่งขันวิ่ง Virtual Run กิจกรรมแข่งขัน Fit & Firm Challenge กิจกรรมแข่งขัน Fit @ Home & Office Challenge เป็นต้น
ความรบัผดิชอบต่อ สังคมดีเด่น (Cybersecurity Excellent Awards (Corporate Social Responsibility)) ภาคตลาดทุน และเจ้าหน้าที่ของฝ่ายงานที่เก่ียวข้อง ของ ก.ล.ต. และส่งเสรมิให้เกดิการแลกเปลีย่นข้อมลูความรู