Culture": SEC staff think further and are ready to embrace changes by creating new ideas, processes, and solutions to improve efficiency and effectiveness at work. Key result 2: “Excellent Services": SEC is
obtained “Very Good” or “Excellent” overall corporate governance scoring under the IOD “Corporate Governance Report of Thai Listed Companies 2014” combined with the assessment results of at least 70 percent
รับการเปลี่ยนแปลง" เพื่อสร้างแนวคิด วิธี และรูปแบบใหม่ ๆ ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น Key result 2: “Excellent services: ก.ล.ต. เป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม นำดิจิทัลมาใช้" เพื่อให้บริการสะดวก ลดภาระ
obtained “Very Good” or “Excellent” overall corporate governance scoring under the IOD “Corporate Governance Report of Thai Listed Companies 2014” combined with the assessment results of at least 70 percent
ปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่งเป็น - ระดับ S+ คือ ผล
ปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่งเป็น - ระดับ S+ คือ ผล
should not hold any position in another business of the same kind or a competitor company. The shareholders shall have basic rights including the right to receive dividends, the right to attend
should not hold any position in another business of the same kind or a competitor company. The shareholders shall have basic rights including the right to receive dividends, the right to attend
พัฒนาบุคลากรจะเน้นให้สอดคล้องกับภารกิจ แผนกลยุทธ์ แผนองค์กรเข้มแข็ง และแผนงานประจำของสำนักงานและส่วนงานต่าง ๆ โดย 1. หลักสูตรด้านทักษะที่ส่งเสริมการปฏิบัติงาน (Basic Knowledge, Soft Skills, Digital
พัฒนาบุคลากรจะเน้นให้สอดคล้องกับภารกิจ แผนกลยุทธ์ แผนองค์กรเข้มแข็ง และแผนงานประจำของสำนักงานและส่วนงานต่าง ๆ โดย 1. หลักสูตรด้านทักษะที่ส่งเสริมการปฏิบัติงาน (Basic Knowledge, Soft Skills, Digital