ระดับ ดังนี้ (1) ผลปฏิบัติงานดีเยี่ยมอย่างชัดเจน (Excellent) (2) ผลปฏิบัติงานดีมาก สามารถปฏิบัติงานได้เกินความคาดหวังของระดับตำแหน่ง (Over-Expectation) (3) ผลปฏิบัติงานเป็นที่พอใจ (Satisfactory) แบ่ง
ความรบัผดิชอบต่อ สังคมดีเด่น (Cybersecurity Excellent Awards (Corporate Social Responsibility)) ภาคตลาดทุน และเจ้าหน้าที่ของฝ่ายงานที่เก่ียวข้อง ของ ก.ล.ต. และส่งเสรมิให้เกดิการแลกเปลีย่นข้อมลูความรู
) และระยะที่ 2 (พ.ศ. 2566 - 2570)13 (แผน NAP) เป้าหมายการลดก๊าซเรอืนกระจกของประเทศ14 (Nationally Determined Contributions) รวมทั้งแผนพัฒนาตลาดทุนไทย ฉบับที่ 4 (พ.ศ. 2565 - 2570) ตลอดจนทิศทางสากล เช่น