หนดเป้าหมาย ในการพัฒนาตนเองแบบรายบุคคล 24 ส่งเสริม Well Being พนักงาน 900,000 - จัดอบรมพัฒนา Resilience ของผู้ปฏิบัติงาน ส่งเสริมสภาพแวดล้อม Psychology Safety ในท่ีท างาน จัดหาเคร่ืองมือวัดความสุขของ
าหรับนิสิต/นกัศึกษา (one-day event) - สร้าง awareness ใหเ้ห็นความส าคญัของการจดัการเงิน ผา่นช่องทางต่าง ๆ 16 รู้เลือกรู้ลงทนุ 5,000,000 ใหค้วามรู้ โดยผลิตส่ือใหค้วามรู้ ส่ือประชาสมัพนัธ ์และเผยแพร่ผา่น