frameworks for recruitment of officers, remuneration determination, and evaluate the performance of the Board, the Capital Market Supervisory Board, the SEC office, the subcommittee and the Secretary-General

for developing organizational governance, as well as frameworks for recruitment of officers, remuneration determination, and evaluate the performance of the Board, the Capital Market Supervisory Board

shareholders? Ans. Voidable if negligently concluded - ป.วิ.พ. มาตรา 254 และมาตรา 255 - พ.ร.บ. บริษัทมหาชนฯ มาตรา 85 และ มาตรา 108 - พ.ร.บ. หลักทรัพยฯ์ มาตรา 89/18 มาตรา 89/19 มาตรา 89/30 และมาตรา 281/2 วรรคสอง