/ Mrs. นางสาว/ Ms. ชื่อ/ Name: นามสกุล/ SurName: โทรศัพท์/ Telephone No.: มือถือ/ Mobile No.: Email: รายละเอียด/ Details: แนบเอกสารเพิ่มเติม Add More Submit Delete ยืนยันการล้างข้อมูล × คุณต้องการ
/ Mrs. นางสาว/ Ms. ชื่อ/ Name: นามสกุล/ SurName: โทรศัพท์/ Telephone No.: มือถือ/ Mobile No.: Email: รายละเอียด/ Details: แนบเอกสารเพิ่มเติม Add More Submit Delete ยืนยันการล้างข้อมูล × คุณต้องการ
frameworks for recruitment of officers, remuneration determination, and evaluate the performance of the Board, the Capital Market Supervisory Board, the SEC office, the subcommittee and the Secretary-General
for developing organizational governance, as well as frameworks for recruitment of officers, remuneration determination, and evaluate the performance of the Board, the Capital Market Supervisory Board
are not standard transactions with an amount which is too high in comparison to the company's size. Evaluate the sufficiency of the internal control system at least once a year. Qualifications of
, mobile phone numbers, email, addresses on identification cards, and gender, etc. The types of personal data the SEC Office will collect depends on the necessity of the SEC Office in the carrying out of
Mobile คอมพิวเตอร์ Notebook เป็นต้น และเป็นการสร้างความคุ้นเคยกับการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลให้แก่พนักงาน เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการทำงานในยุคดิจิทัล รวมถึงสนับสนุนให้พนักงานเรียนรู้โดยวิธีการแลกเปลี่ยนเรียน
พนักงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีทักษะความรู้ใหม่ ๆ ทันโลก ทันสมัย ตอบสนองได้ตามความต้องการในการเรียนรู้ ผ่าน mobile application และคอมพิวเตอร์ 9. ก.ล.ต. ยังมีรูปแบบการพัฒนาอื่น ๆ ได้แก่ ทุนการศึกษา
พนักงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีทักษะความรู้ใหม่ ๆ ทันโลก ทันสมัย ตอบสนองได้ตามความต้องการในการเรียนรู้ ผ่าน mobile application และคอมพิวเตอร์ 9. ก.ล.ต. ยังมีรูปแบบการพัฒนาอื่น ๆ ได้แก่ ทุนการศึกษา
ผ่าน mobile application และคอมพิวเตอร์ นอกจากนี้สำนักงาน ก.ล.ต. ยังให้ความสำคัญกับ การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากร โดยสนับสนุนให้หัวหน้าสื่อสารกับสมาชิกในทีมอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง เพื่อให้