พัฒนาสมรรถนะและพฤติกรรมของพนักงานให้สอดคล้องกับแผนการเสริมสร้างบุคลากรผู้สร้างนวัตกรรม ภายใต้โครงการ “Level up : The Innovative DNA for New Age Regulators" โดยได้จัดทำหลักสูตรการพัฒนาสมรรถนะเป็น 2 ระดับ
พัฒนาสมรรถนะและพฤติกรรมของพนักงานให้สอดคล้องกับแผนการเสริมสร้างบุคลากรผู้สร้างนวัตกรรม ภายใต้โครงการ “Level up : The Innovative DNA for New Age Regulators" โดยได้จัดทำหลักสูตรการพัฒนาสมรรถนะเป็น 2 ระดับ
include a matter in the agenda of the shareholder meeting. The board of directors must do so within a specified period of time for the upcoming shareholder meeting; however, the board may refuse to include
include a matter in the agenda of the shareholder meeting. The board of directors must do so within a specified period of time for the upcoming shareholder meeting; however, the board may refuse to include
New SEC TH 2021 page 14-37.indd 1 รายงานประจาปี 2564 เป้าหมาย ฟื้นฟูและเข้มแข็ง S-special Supporting liquidity: ตลาดทนุมีเครือ่งมือช่วย เสริมสภาพคล่องให้กับกิจการที่ประสบปัญหาโควิด-19 ก.ล.ต. ออกหลกัเกณฑ์หลากหลายเพ่ือให้บริษัททีป่ระสบปัญหาสภาพคล่อง จากสถานการณ์โควิด-19 มีเคร่ืองมือที่สามารถใช้ระดมทุน และสามารถต่ออายุตราสารหน้ีเดิมที่ครบกาหนดอายุ ทาให้มี สภาพคล่องเพยีงพอท่ีจะดาเนนิธรุกิจต่อไปได้ เช่น REITs with Buy Back Condition, Private REITs, High Yield Bond Fund, และ Stressed Bond Fund ทั้งนี้...
phases: (1) the ACMF Action Plan 2016 – 2020; and (2) ACMF Action Plan 2021 – 2025 is the current plan guiding the ACMF over a 5-year period. The ACMF received technical assistance from the Asian
maximum period set by law? Ans. Yes พ.ร.บ. บริษัทมหาชนฯ มาตรา 115 1/1 7 Is a subsidiary prohibited from acquiring shares issued by its parent company? Ans. Yes - ข้อ 15(1) ประกาศคณะกรรมการกำกับตลาดทุน ที่
aspect) และ plus standards (metric & threshold, DNSH, review and grandfathering period) โดยร่วมให้ข้อเสนอแนะ และวิเคราะห์ผลกระทบต่อ ASEAN และประเทศไทย ในการประชุมคณะทางาน ซ่ึงคาดว่าจะสามารถเผยแพร ่ ASEAN