GESI Gender Equality and Social Inclusion Mainstreaming GESI in Thailand companies' sustainability efforts and organisational performance Mpiwa Gwindi GESI Researcher 30 January 2023 Agenda What is
PowerPoint Presentation Empowering Diversity: Introducing the LGBTI Inclusion Toolkit for Thai Businesses Suparnee Jay Pongruengphant (he/him) Gender Equality and Social Inclusion Advisor UNDP
SEC Working Papers Forum ครั้งที่ 8/2558 SEC Working Papers Forum คร้ังท่ี 8/2558 การทดสอบ Put-Call Parity ดว้ยฟิวเจอร์สใน TFEX จุฑาทิพย์ เลิศบูรพา คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
การทดสอบ Put-Call Parity ด้วยฟิวเจอร์สใน TFEX จฑุาทิพย์ เลิศบรูพา คณะพาณิชยศาสตร์และการบญัชี มหาวิทยาลยัธรรมศาสตร์ บทคัดย่อ งานวิจัยฉบับนีมุ้่งศึกษาถึงโอกาสในการหาก าไรไร้ความเส่ียงภายใต้ความสัมพันธ์
) ซ่ึงรวมถึงการเพ่ิมบทบาทของสตรีในระดับ ผู0นำองคKกร (Gender equality) (3) การขับเคลื่อนเปeาหมายการพัฒนาท่ียั่งยืน (SDGs) และ (4) การยกระดับ การเปkดเผยข0อมูล ESG ของบริษัทจดทะเบียน (1) ด/าน Climate change
INCLUSION • RESPECT TO DIVERSITY AND EQUALITY • SUSTAINABLE FINANCIAL INNOVATIONS UNDER THE STRONG ESG PRINCIPLES • DATA PRIVACY Sustainability Strategic Focus Sustainability Contribution to the Nation S TA K
Equality 2024 ก.ล.ต. ร วมก ับองค การเพ ื ่อความเสมอภาคระหว าง เพศและเพ ิ ่มพล ังผ ู หญิง แหงสหประชาชาติ (UN Women) และตลาดหลักทรัพยแหงประเทศไทย (ตลท.) จัดกิจกรรม Ring the Bell for Gender Equality 2024
rights outlines its approach to respecting and supporting human rights and includes its commitments towards promoting inclusivity and equality among its employees, working with suppliers and other
principles and supporting materials 11:20-11:30 Gender Equality & Social Inclusion Mainstreaming GESI in Thailand companies' sustainability efforts and organizational performance Mpiwa Gwindi GESI Researcher
transition is less advanced. Similarly, differences in social factors including demographics, workforce participation and gender equality where issuer activities are undertaken may mean that what is regarded