of corporate assets for their personal gain as well as shareholder rights, governance safeguards and corporate transparency requirements for listed companies. Positive results on this topic promote
of corporate assets for their personal gain as well as shareholder rights, governance safeguards and corporate transparency requirements for listed companies. Positive results on this topic promote
Corporate Governance Principles of the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD), which cover six areas as follows: 1. Enforcement and CG framework 2. Rights of shareholders 3. Equitable
Corporate Governance Principles of the Organization for Economic Co-operation and Development (OECD), which cover six areas as follows: 1. Enforcement and CG framework 2. Rights of shareholders 3. Equitable
เสียงข้างน้อยโดยแบ่ง good governance ออกเป็น 3 หัวข้อย่อยดังนี้ 2.1 Extent of shareholder rights (สิทธิของผู้ถือหุ้น) สิทธิของผู้ถือหุ้น ครอบคลุมสิทธิของผู้ถือหุ้นในการพิจารณาอนุมัติเรื่องต่าง ๆ เช่น การ
โดยสะดวก ด้านสิทธิของผู้ถือหุ้น ( Extent of shareholder rights index) ตัวชี้วัดด้านสิทธิของผู้ถือหุ้นวัดผลจากการมีส่วนร่วมของผู้ถือหุ้นในการตัดสินใจในเรื่องสำคัญของบริษัท เพื่อให้ได้รับผลการประเมินที่ดี
โดยสะดวก ด้านสิทธิของผู้ถือหุ้น ( Extent of shareholder rights index) ตัวชี้วัดด้านสิทธิของผู้ถือหุ้นวัดผลจากการมีส่วนร่วมของผู้ถือหุ้นในการตัดสินใจในเรื่องสำคัญของบริษัท เพื่อให้ได้รับผลการประเมินที่ดี
(Human Rights Due Diligence: HRDD) ในเรื่องการจ้างงานผู้ก้าวพลาด และด้านการดาเนินธุรกิจ ให้เป็นไปตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การ สหประชาชาติ (Sustainable Development Goals: SDGs) ในประเด็นความหลาก
ย่ำงต่อเนื่องเพ่ือรองรับภำรกิจ ที่ได้รับมอบหมำยตำมแผนปฏิบัติกำรระดับชำติว่ำด้วยธุรกิจ กับสิทธิมนุษยชน ระยะที่ 1 (พ.ศ. 2562 - 2565) (National Action Plan on Business and Human Rights: NAP) เพือ่ให้เป็นไป
การนาหลักการชี้แนะของสหประชาชาติว่าด้วยธุรกิจกับ สิทธิมนุษยชน (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights: UNGPs) มาปรับใช ้ และเปิดเผยข้อมลูการดาเนนิการด้านสทิธมินษุยชนตามแบบ 56-1