Days Challenge และ กิจกรรม กีฬาสีสัมพันธ์ เพื่อกระชับความสัมพันธ์อันดีระหว่างกันในระหว่างพนักงาน ผู้บริหาร และกรรมการ ก.ล.ต. 7. การดูแลและช่วยเหลือสังคม ก.ล.ต. มีนโยบายส่งเสริมให้พนักงานมีส่วนร่วมในการ
ทั้งมีการจัดกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ในรูปแบบ Online เช่น กิจกรรมสงกรานต์ online กิจกรรมปังปุริเย กิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกายในขณะ Work From Home (เช่น Fit@home และ Fit@home challenge เป็นต้น) หรือ
ทั้งมีการจัดกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ในรูปแบบ Online เช่น กิจกรรมสงกรานต์ online กิจกรรมปังปุริเย กิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกายในขณะ Work From Home (เช่น Fit@home และ Fit@home challenge เป็นต้น) หรือ
และจัดโครงกร FinTech Challenge ซึ ่งเป็นโครงกรประกวด แนวคิดและนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องกับตลดทุน โดย มีผู้เข้ร่วมประกวด จำนวน 46 โครงกร ซึ่งเป็น โอกสให้ ก.ล.ต. หน่วยงนรัฐ และภคเอกชนเห็น ศักยภพและควมเป็นไป
, Government Pension Fund of Thailand Director, Thailand Future Exchange PCL Chairman of the Board of Committee, Small and Medium Enterprise Development Bank of Thailand Director, Chairman of Risk Committee
, Government Pension Fund of Thailand Director, Thailand Future Exchange PCL Chairman of the Board of Committee, Small and Medium Enterprise Development Bank of Thailand Director, Chairman of Risk Committee
สถานที่ออกกำลังกายที่สำนักงานจัดให้ รวมทั้งกิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกายอื่นๆ เช่น กิจกรรมแข่งขันวิ่ง Virtual Run กิจกรรมแข่งขัน Fit & Firm Challenge กิจกรรมแข่งขัน Fit @ Home & Office Challenge เป็นต้น
สถานที่ออกกำลังกายที่สำนักงานจัดให้ รวมทั้งกิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกายอื่นๆ เช่น กิจกรรมแข่งขันวิ่ง Virtual Run กิจกรรมแข่งขัน Fit & Firm Challenge กิจกรรมแข่งขัน Fit @ Home & Office Challenge เป็นต้น
หนัก เป็นต้น) รวมทั้งกิจกรรมส่งเสริมการออกกำลังกายอื่นๆ เช่น โยคะ แอโรบิค ชกมวย ว่ายน้ำ เป็นต้น รวมทั้งกิจกรรมแข่งขันออกกำลังกาย Fit @ Home & Office Challenge Season 3 (ไตรมาส 1/ 2566 ยังไม่เปิดให้
กับบ้านกึ่งวิถี SHE (Social Health Enterprise) มาให้บริการผู้บริหารและพนักงานเพื่อบรรเทาอาการออฟฟิศซินโดรม (Office Syndrome) โดยได้มีการดำเนินการตลอดปี 2563 นอกจากนี้ สำนักงานยังมีการสนับสนุนผลิตภัณฑ์