พัฒนาบุคลากรจะเน้นให้สอดคล้องกับภารกิจ แผนกลยุทธ์ แผนองค์กรเข้มแข็ง และแผนงานประจำของสำนักงานและส่วนงานต่าง ๆ โดย 1. หลักสูตรด้านทักษะที่ส่งเสริมการปฏิบัติงาน (Basic Knowledge, Soft Skills, Digital
พัฒนาบุคลากรจะเน้นให้สอดคล้องกับภารกิจ แผนกลยุทธ์ แผนองค์กรเข้มแข็ง และแผนงานประจำของสำนักงานและส่วนงานต่าง ๆ โดย 1. หลักสูตรด้านทักษะที่ส่งเสริมการปฏิบัติงาน (Basic Knowledge, Soft Skills, Digital
การพัฒนา Digital Capability ให้เหมาะสมกับระดับความจำเป็นในการพัฒนาผู้บริหารและพนักงานในกลุ่มต่าง ๆ ได้แก่ 2.1 กลุ่มผู้บริหาร มุ่งเน้นการพัฒนาการเป็นผู้นำในยุคเทคโนโลยีดิจิทัล เช่น หลักสูตร Digital
การพัฒนา Digital Capability ให้เหมาะสมกับระดับความจำเป็นในการพัฒนาผู้บริหารและพนักงานในกลุ่มต่าง ๆ ได้แก่ 2.1 กลุ่มผู้บริหาร มุ่งเน้นการพัฒนาการเป็นผู้นำในยุคเทคโนโลยีดิจิทัล เช่น หลักสูตร Digital
Committee Program, Institute of Directors Association (IOD) Electronic Government for CEO, Digital Government Development Agency Capital Market Leader Program, Capital Market Academy High Level Budget
modernizing electronic systems, which enable the delivery of documents (e-delivery), proxies (e-proxy) and advertisements on shareholder meeting. This would allow shareholders to take part in shareholder
modernizing electronic systems, which enable the delivery of documents (e-delivery), proxies (e-proxy) and advertisements on shareholder meeting. This would allow shareholders to take part in shareholder
regulatory capacity for these countries, which account for 80 percent of IOSCO members. More details on Growth and Emerging Markets Committee can be found at: http://www.iosco.org/about/?subsection
ในการประกอบธุรกิจในต่างประเทศ โดยเชิญผู้ท่ีสนใจมร่วมบรรยยและเสวน ในโครงกร capacity building ของ ก.ล.ต. เพื่อสร้งเครือข่ย กับหน่วยงนและผู้ก ำหนดนโยบยในประเทศ CLM ทั ้งนี ้ มีสถบันจัดอันดับควมน่เชื ่อถือ