, please provide us the results and check whether there is any corrective action for negative result. E Assignment of Engagement Teams 1 Does the firm have policies and procedures to monitor the workload and
made by an authorised person and examining of the correctness of the cheque preparation. 4. There should be a dividend payment system e.g. an allocation of the retained earnings and the list of
........ Year ............. Year ............. Year ............ Total assets Total liabilities Shareholders’ equity Total income Cost Net profits Earnings per share (EPS) Debt/equity ratio (D/E ratio) Return on
authority, duties, responsibilities, independence and assignment of the Board of Directors to supervise, screen information and give an opinion to the Board of Directors. The disclosure of such information
follows: (1) disclosing the balance sheet, income statement and the auditor’s report at the office of the derivatives business operator; (2) announcing the balance sheet, earnings statement and the
there or have there been any principals or staff seconded on a “loan staff assignment” i.e secondment If so what are their roles at the client – are/were they in management positions? 7 Are there are any
rights and warrants 22. Additional paid-in capital (discount on capital stock)) 23. Appraisal surplus 24. revaluation surplus (deficit) in investments) 25. Retained earnings (deficits) arising from risk
รองรับที่เสนอขายครั้งนี้) จำนวนหุ้น paid-up + จำนวนหุ้นรองรับที่เสนอขายครั้งนี้ Earnings per share dilution = Earning per share ก่อนเสนอขาย - Earning per share หลังเสนอขาย Earning per share ก่อนเสนอขาย
+ จำนวนหุ้นรองรับที่เสนอขายครั้งนี้ Earnings per share dilution = Earning per share ก่อนเสนอขาย - Earning per share หลังเสนอขาย Earning per share ก่อนเสนอขาย โดย Earning per share ก่อนเสนอขาย = กำไรสุทธิ
(dilution effect) โดยระบุ (ก) price dilution (ข) earnings per share dilution หรือ control dilution 5. หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการในการขายหลักทรัพย์ที่ออก เช่น - หลักเกณฑ์ในการจัดสรร วิธีการเสนอขายผ่านบุคคล