made by an authorised person and examining of the correctness of the cheque preparation. 4. There should be a dividend payment system e.g. an allocation of the retained earnings and the list of
follows: (1) disclosing the balance sheet, income statement and the auditor’s report at the office of the derivatives business operator; (2) announcing the balance sheet, earnings statement and the
rights and warrants 22. Additional paid-in capital (discount on capital stock)) 23. Appraisal surplus 24. revaluation surplus (deficit) in investments) 25. Retained earnings (deficits) arising from risk
where there are burdensome number of hours required to complete the engagement; and · Engagements for entities in development stage. If no, describe how the firm obtains assurance that it is not
รองรับที่เสนอขายครั้งนี้) จำนวนหุ้น paid-up + จำนวนหุ้นรองรับที่เสนอขายครั้งนี้ Earnings per share dilution = Earning per share ก่อนเสนอขาย - Earning per share หลังเสนอขาย Earning per share ก่อนเสนอขาย
+ จำนวนหุ้นรองรับที่เสนอขายครั้งนี้ Earnings per share dilution = Earning per share ก่อนเสนอขาย - Earning per share หลังเสนอขาย Earning per share ก่อนเสนอขาย โดย Earning per share ก่อนเสนอขาย = กำไรสุทธิ
(dilution effect) โดยระบุ (ก) price dilution (ข) earnings per share dilution หรือ control dilution 5. หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการในการขายหลักทรัพย์ที่ออก เช่น - หลักเกณฑ์ในการจัดสรร วิธีการเสนอขายผ่านบุคคล
(dilution effect) โดยระบุ (ก) price dilution (ข) earnings per share dilution หรือ control dilution 5. หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการในการขายหลักทรัพย์ที่ออก เช่น - หลักเกณฑ์ในการจัดสรร วิธีการเสนอขายผ่านบุคคล
หุ้น (dilution effect) โดยระบุ (ก) price dilution (ข) earnings per share dilution หรือ control dilution 5. หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการในการขายหลักทรัพย์ที่ออก เช่น - หลักเกณฑ์ในการจัดสรร วิธีการเสนอขาย
หุ้น (dilution effect) โดยระบุ (ก) price dilution (ข) earnings per share dilution หรือ control dilution 5. หลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการในการขายหลักทรัพย์ที่ออก เช่น - หลักเกณฑ์ในการจัดสรร วิธีการเสนอขาย