-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action Context Thinking) โดยอาจมีการทดสอบความรู้ความสามารถด้วยการสอบข้อเขียน ในบางตำแหน่งที่ต้องใช้เทคนิคการทำงานเชิงลึก เช่น
-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action Context Thinking) โดยอาจมีการทดสอบความรู้ความสามารถด้วยการสอบข้อเขียน ในบางตำแหน่งที่ต้องใช้เทคนิคการทำงานเชิงลึก เช่น
ทีเ่กีย่วข้องกับสภาพภูมอิากาศ ตามมาตรฐานสากล เช่น Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) ซึ่งพบว่าภาคธุรกิจยังมี ความท้าทายในการกาหนดตัวช้ีวัดและเป้าหมายการนา TCFD ไปประยุกต์ใช้ และการ
กิจท่ีมี กำรดำเนินงำนด้ำนกำรบริหำรจัดกำรและลดกำรปล่อยก๊ำซ เรือนกระจก - ประกำศเข้ำร่วมเป็นผู ้สนับสนุนมำตรฐำน กำรเปิดเผยข้อมูลทำงกำรเงินท่ีเกี่ยวข้องกับสภำพภูมิอำกำศ (Task Force on Climate-Related
ร่วมกบั Carbon Disclosure Project (CDP) และ Ernest & Young Singapore ในการจัดอบรมเกี่ยวกับ Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) เพื่อให้ความรู้แก่บริษัทและ ส่งเสริมให้เปิดเผยข้อมูล