สามารถป้องกันความเสี่ยงจากภัยคุกคามด้านเทคโนโลยีได้ โดยใช้การฝึกอบรม/พัฒนา การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงาน 1.1 ในปี 2562 เป็นการอบรม ที่เน้นให้เกิดความความตระหนักถึง Digital Disruption โดยเชิญวิทยากร จากหน่วย
พนักงานสามารถเรียนรู้ได้ทุกที่ ทุกเวลา มีทักษะความรู้ใหม่ ๆ ทันโลก ทันสมัย ตอบสนองได้ตามความต้องการในการเรียนรู้ ผ่าน mobile application และคอมพิวเตอร์ 9. ก.ล.ต. ยังมีรูปแบบการพัฒนาอื่น ๆ ได้แก่ ทุนการศึกษา
ผ่าน mobile application และคอมพิวเตอร์ นอกจากนี้สำนักงาน ก.ล.ต. ยังให้ความสำคัญกับ การสร้างทางก้าวหน้าในสายอาชีพของบุคลากร โดยสนับสนุนให้หัวหน้าสื่อสารกับสมาชิกในทีมอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่อง เพื่อให้
ด้าน AML/CFT • จัดทำบทศึกษำฉำกทัศน์ธุรกิจหลักทรัพย์ “Landscape of Thai securities businesses after Covid-19 and under digital disruption”: ก.ล.ต. จัดจ้าง ธนาคารโลกทาบทศึกษาฉากทัศน์ธุรกิจหลักทรัพย์ไทย
แปลงไป ประกอบกับสถำนกำรณ์ในโลกปัจจุบันมีกำรเปล่ียนแปลง อย่ำงรวดเรว็ เช่น เทคโนโลยทีีพ่ฒันำขึน้มำจนถงึจดุทีก่่อให้เกดิ นวัตกรรมใหม่ (Technology Disruption) กำรขยำยตัว ของสังคมเมอืง (Urbanization) กำรเปล่ี