………………………………………………………………………………..……….….……...…………………………………………………………………………………..………………. 3.1.4 ขั้นตอนการจัดตั้ง pooled fund ซึ่งมี employee’s choice โดยผู้จัดตั้งต้องยื่นโครงการต่อ สำนักงาน กลต. ก่อนการเสนอขาย เพื่อพิจารณาความครบถ้วนของข้อมูล ( เห็นด้วย ( ไม่เห็นด้วย ความเห็นเพิ่มเติม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ** 441 696,144 427 745,229 หมายเหตุ * ข้อมูล ณ มิ.ย. 56 / ** ข้อมูล ณ ก.ย. 56 / *** ข้อมูล ณ พ.ย. 56 5. ภาพรวม employee’s choice ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2555 2556* จำนวน master fund
กองทุนส่วนบุคคล 2,668 437,519 2,888 471,511 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 426 748,123 418 830,738 ทรัสต์เพื่อการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ (REIT) - - 1 15,714.5 หมายเหตุ * ข้อมูล ณ มิ.ย. 57 5. ภาพรวม employee’s choice
เลือกเวลาการเข้าอบรมได้ตามสะดวก (3) กำหนดให้บริษัทจัดการที่ประสงค์จะจัดตั้ง pooled fund ที่มี employee’s choice ต้องยื่นขอความเห็นชอบโครงการจากสำนักงาน กลต.ก่อน ที่จะนำโครงการไปเสนอต่อนายจ้างหรือ คณะ
ประกาศนี้ (6) รายงานการจัดให้มีนโยบายการลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ลูกจ้างเลือกได้ ตามความเหมาะสมของตนเอง (Employee's choice) ตามแบบ กทช. 6 ท้ายประกาศนี้ (7) รายงานรายละเอียดการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยง
company to perform differently or in addition to the performance standards as set out by the association as per paragraph two hereof. Clause 13. In the event that any management company shall designate
6. Securities company must designate an anti-money laundering officer to be responsible for rendering advices, monitoring, and reviewing transactions in order to ensure compliance with this
membership because of death, if the employee did not, by a will or in writing delivered to the fund manager, designate a person who shall receive the payment out of the fund, or has designated the person but