พัฒนาสมรรถนะเป็น 2 ระดับ ได้แก่ ชุดหลักสูตรมาตรฐาน และชุดหลักสูตรเสริมสร้างประสบการณ์ โดยในชุดหลักสูตรมาตรฐานได้จัดให้บุคลากรทุกคนได้เข้าเรียนใน 2 หลักสูตร ได้แก่ หลักสูตร Creativity & Innovation Mindset
และพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2563 SHARE : Detail Content สำนักงาน ก.ล.ต. ได้จัดให้มี การพัฒนาบุคลากร ประกอบไปด้วยการพัฒนาความรู้ ศักยภาพ ความ
ดำเนินงาน SHARE : Detail Content หลักในการดำเนินงาน หลักในการกำกับดูแลตลาดทุน (Principle of Good Regulations) แนวทางและมาตรการที่ใช้ หลักธรรมาภิบาล การตรวจสอบภายใน
ช่องทางธนาคาร การชำระเงินผ่านช่องทางธนาคาร SHARE : Detail Content SHARE : ContactUs ข้อมูลนี้มีประโยชน์ต่อคุณหรือไม่? มี ไม่มี ข้อเสนอแนะ
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล > 2563 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 2563 SHARE : Detail Content สำนักงาน ก.ล.ต. มี การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล ดังนี้ สำนักงาน ก.ล.ต. มีแผนการสร้างและ
ตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล > 2566 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566 SHARE : Detail Content ตามที่สำนักงานได้กำหนดแผนยุทธศาสตร์องค์กรที่มุ่งสู่การเป็นองค์กรนวัตกรรม และได้กำหนด
เกี่ยวกับ ก.ล.ต. SHARE : Detail Content ความร่วมมือกับต่างประเทศ ก.ล.ต. ร่วมมือกับหน่วยงานกำกับดูแล และองค์กรต่าง ๆ ในต่างประเทศอย่างใกล้ชิด เพื่อให้บรรลุ