following questions. - Do personnel have an appropriate professional level or specialized expertise on difficult or contentious matters? If no, How does the firm deal with this situation? Does the firm have a

assurance that its understanding is in agreement with the client’s understanding of the work to be performed. 12 Have there been any major gains/losses of clients in the year? _x000D_&1#&"Tahoma"&12&KC0C0C0

สวัสดิการจากบริษัทท่านเท่านั้น) ไม่รวมบุคลากรประเภท outsource, contract, 3rd party คน 3 จำนวนบุคลากรด้าน IT : จำนวนบุคลากรด้าน IT ประจำองค์กร (1) ไม่รวมบุคลากรประเภท outsource, contract และ ไม่รวมบุคลากรจาก

firm’s strategic and business plan. If yes, please describe. 2 How does the firm conduct the estimation of personnel needs (e.g. developing succession plan)? 3 How does the firm deal with the staff

-disclosure agreement สำหรับบุคคลภายนอกหรือผู้รับดำเนินการช่วงของบุคคลภายนอก ควรมีรายละเอียดครอบคลุมขอบเขตความรับผิดชอบในการเก็บรักษาความลับ การไม่เปิดเผยข้อมูลโดยไม่ได้รับอนุญาต การรายงานผู้ประกอบธุรกิจเมื่อพบ

บริการ (service level agreement) เป็นต้น (จ) ผลการทดสอบการปฏิบัติตามแผนฉุกเฉินด้าน IT และการใช้งานแผน (ถ้ามี) N/A Yes/Partial/No N/A N/A N/A N/A N/A 1 0 1 ส่วนที่ 2 การกำกับดูแลและบริหารจัดการ IT Risk ใน

ธุรกิจ โดยมีเนื้อหาที่ครอบคลุม ดังนี้ (1) บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบของบุคลากรดังกล่าวเกี่ยวกับการรักษาความมั่นคงปลอดภัยด้าน IT (2) non-disclosure agreement N/A Yes/Partial/No N/A N/A N/A N/A N/A 1 0 1