อายุในปี 2566 โดยเน้นความรู้ฝังลึกในตัวบุคคล (Tacit Knowledge) เพ่ือการเรียนรู้ของพนักงานรุ่นใหม ่ โดยเฉพาะสายงานบังคับใช้กฎหมายที่การเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ทำงานมีความสำคัญ รวมทั้งการสร้างให้เกิด
การความรู้ใน องค์กร ผลักดันให้เกิดกระบวนการถ่ายทอดและจัดเก็บองค์ความรู้ส าคัญ ของ องค์กร ท้ังความรู้ในรูปแบบ explicit เช่น การจัดท าคู่มือการท างาน และ รูปแบบ tacit ในการสกัดความรู้ท่ีอยู่ภายในตัวบุคคล
้ความสำค ัญก ับการจ ัดการความร ู ้ ของสำน ักงาน (Knowledge management) โดยมุ่งเน้นการจัดเก็บและส่งต่อองค์ความรู้ (Tacit knowledge) ของกลุ่มเป้าหมายที่ จะเกษียณอายุ เป็นต้น 2. แนวทางการดำเนินการและโครงการ
foreign counterparts. Significant progress has been made in 2009. The common ASEAN and Plus Disclosure Standards were adopted for cross-border securities offering in ASEAN, which at the very first stage is
องค์ความรู้สำคัญ ขององค์กร และระบุพร้อมทั้งจัดเก็บ องค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอน สำคัญในการทำงานของพนักงานกลุม่ งานกำกับดูแลและงานบังคับใช้ กฎหมาย - จัดเก็บความรู้ในตัวบุคคล (Tacit knowledge) จากผู้
greater efficiency and cost- saving for issuers undertaking cross-border offerings by allowing the issuer to comply with one single set of common disclosure standards, known as the “ASEAN Standards,” which
: BI.IO.(1) 19/2018 September 18, 2018 President The Stock Exchange of Thailand Dear Sir, Re : Investment of common shares in Thai Payment Network Company Limited On behalf of Bangkok Bank Public Company
Page 1 of 2 Ref. GEL.CS.012/2561 25th April 2018 Subject: The disposition of warrants to purchase common stock of Millcon Steel Public Company Limited No.4 (MILL-W4) To: President The Stock Exchange
Page 1 of 2 Ref. GEL.CS.003/2561 27th February 2018 Subject: The disposition of warrants to purchase common stock of Millcon Steel Public Company Limited No.3 (MILL-W3) To: Director and Manager The
/ appointing date) 1. ผูจัดทํา / Reporter หุนสามัญ (Common share) หุนบุริมสิทธิ (Preferred share) ใบสําคัญแสดงสิทธิที่จะซื้อหุน (Warrant) หุนกูแปลงสภาพ (Convertible debenture) หุนสามัญ (Common share) หุ