พูดคุยกับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ ทุก 3 เดือน หรือ 6 เดือน เพื่อติดตามความก้าวหน้าในการปฏิบัติงานตามแผนการปฏิบัติงาน รวมทั้งให้คำปรึกษา สอนงาน (Coach) และให้ข้อมูลย้อนกลับ (Feedback) อย่างเหมาะสมและทันเวลา
พูดคุยกับพนักงานอย่างสม่ำเสมอ ทุก 3 เดือน หรือ 6 เดือน เพื่อติดตามความก้าวหน้าในการปฏิบัติงานตามแผนการปฏิบัติงาน รวมทั้งให้คำปรึกษา สอนงาน (Coach) และให้ข้อมูลย้อนกลับ (Feedback) อย่างเหมาะสมและทันเวลา
2561 มีพนักงานได้รับทุนการศึกษาจำนวน 3 คน ณ มหาวิทยาลัยในประเทศอังกฤษ และสหรัฐอเมริกา การมีโค้ชภายในองค์กร (Internal Coach) เพื่อให้คำปรึกษาในด้านการทำงานและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กร ทั้งนี้ ในปี
2561 มีพนักงานได้รับทุนการศึกษาจำนวน 3 คน ณ มหาวิทยาลัยในประเทศอังกฤษ และสหรัฐอเมริกา การมีโค้ชภายในองค์กร (Internal Coach) เพื่อให้คำปรึกษาในด้านการทำงานและความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กร ทั้งนี้ ในปี