………………………………………………………………………………..……….….……...…………………………………………………………………………………..………………. 3.1.4 ขั้นตอนการจัดตั้ง pooled fund ซึ่งมี employee’s choice โดยผู้จัดตั้งต้องยื่นโครงการต่อ สำนักงาน กลต. ก่อนการเสนอขาย เพื่อพิจารณาความครบถ้วนของข้อมูล ( เห็นด้วย ( ไม่เห็นด้วย ความเห็นเพิ่มเติม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ** 441 696,144 427 745,229 หมายเหตุ * ข้อมูล ณ มิ.ย. 56 / ** ข้อมูล ณ ก.ย. 56 / *** ข้อมูล ณ พ.ย. 56 5. ภาพรวม employee’s choice ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2555 2556* จำนวน master fund
กองทุนส่วนบุคคล 2,668 437,519 2,888 471,511 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 426 748,123 418 830,738 ทรัสต์เพื่อการลงทุนในอสังหาริมทรัพย์ (REIT) - - 1 15,714.5 หมายเหตุ * ข้อมูล ณ มิ.ย. 57 5. ภาพรวม employee’s choice
pursue skill and knowledge enhancement on a regular basis to be able to handle ever-increasing innovations in the securities business. This will not only benefit investor contacts in their performance of
เลือกเวลาการเข้าอบรมได้ตามสะดวก (3) กำหนดให้บริษัทจัดการที่ประสงค์จะจัดตั้ง pooled fund ที่มี employee’s choice ต้องยื่นขอความเห็นชอบโครงการจากสำนักงาน กลต.ก่อน ที่จะนำโครงการไปเสนอต่อนายจ้างหรือ คณะ
ประกาศนี้ (6) รายงานการจัดให้มีนโยบายการลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ลูกจ้างเลือกได้ ตามความเหมาะสมของตนเอง (Employee's choice) ตามแบบ กทช. 6 ท้ายประกาศนี้ (7) รายงานรายละเอียดการจัดการกองทุนสำรองเลี้ยง
analysis of securities value; (e) Knowledge on enhancement of supporting skills or level of service quality to customers (soft skills) such as customer advising technique, etc. 2.2 Knowledge on rules
) มาตรการ/เครื่องมือที่จะช่วยในการลดความเสี่ยง · ในกรณีที่จำเป็นจะมีมาตรการ/เครื่องมือที่ใช้ช่วยลดความเสี่ยงได้อย่างไร เช่น netting agreement หรือ credit enhancement ต่าง ๆ เช่น การจัดให้มีหลักประกัน หรือการ