ของประเทศ มีแนวทางการพัฒนาพนักงานทุกระดับทั้งองค์ความรู้หลักในการทำงาน และทักษะที่ช่วยสนับสนุนการทำงาน (soft skill) ทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยมีรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลาย ทั้งการอบรมในห้องเรียนที่เน้น
Chief Economist ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) กรรมการผู้อำนวยการ บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนไทยพาณิชย์ จำกัด กรรมการผู้จัดการ สายงานวิจัย บริษัทหลักทรัพย์ไทยพาณิชย์ จำกัด อนุกรรมการจัดการลงทุน
จังหวัด เน้นปลูกย้ำค่านิยมองค์กร และ soft skill เพื่อใช้ในการทำงานในโลกปัจจุบันของคนรุ่นใหม่. โดยกลุ่มแรกจะเริ่มดำเนินการในเดือนพฤษภาคม 2566 2) จัดโครงการ SEC Mentoring เป็นกิจกรรมเพื่อให้พนักงานใหม่เรียน
ในการวัดและประเมินผลกระทบ โดย Mr. Artak Melkonyan, Chief Operations Officer, UNDP SDG Innovative Finance เอกสารจากเสวนาหัวข้อ: จาก ESG สู่ SDGs: ทำไมจึงสำคัญ ดร. วันฉัตร สุวรรณกิตติ ที่
ไทย กล่าวเปิดงาน โดย นางพรอนงค์ บุษราตระกูล เลขาธิการ สำนักงาน ก.ล.ต. Mr. Andres Vinelli, Chief Economist, CFA Institute ช่วงสัมมนา Panel 1 : Integrating Climate Considerations into Equity Analysis