embrace changes and develops a sustainable capital market and economy for the benefit of all stakeholders " Our mission is : “To assure conducive environment for a fair, efficient, dynamic and inclusive
such means as change of position, type of work or work location. Whistleblowers shall be treated fairly and protected by law. For example, they shall not be suspended, threatened, interfered with work or
(change agent) เพ่ือขับเคลื่อนเรื่องคุณธรรมความโปร่งใสและการต่อต้านทุจริตคอร์รัปชัน (แล้วเสร็จ ไตรมาส 1/2565) - มีการสร้างความตระหนักรู้จากผู้บริหารสู่พนักงาน โดยกลุ่มผู้บริหารสื่อสารกับ พนักงานในสายงาน
: แบบสอบถามออนไลน์ (เผยแพร่ผ่าน Facebook / เว็บไซต์ / Line / e-mail) ผลการส ารวจ ค าถาม 2561 2560 change What (1) ก.ล.ต. แสดงให้เห็นถึงความเคร่งครัดในการบังคับใช้กฎหมาย 4.03 3.72 +8% (2) ก.ล.ต. ส่งเสริมให้ผู้
ป.ป.ช. ในระบบ ITAS / ผู้ตรวจประเมิน ITA • ข้อเสนอแนะที่ได้รับจากผู้บริหาร/พนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรม กลุ่มผู้น าการเปลี่ยนแปลงด้านคุณธรรมและ ความโปร่งใส (change agent) และผู้รับผิดชอบงาน ITA รวมถึงจากผู้มี
of regulator should change to accommodate the current ecosystem, along with the mechanisms to implement FSAP comments and recommendations. 2008 Full assessment report: Thailand - Assessment of
ณ วันท่ี 20 มีนาคม 2567 Thai Activities (sec.or.th) 2.3.7 ก.ล.ต. รวมกับ AIGCC จัดงานอบรมการจัดทำแผนปฏิบัติงานดานสภาพภูมิอากาศใหแก บลจ. ก.ล.ต. รวมกับ Asia Investor Group on Climate Change (AIGCC
เป้าหมายความยั่งยืนของประเทศตามที่ รัฐบาลประกาศเจตนารมณ์ในการประชุมภาคีอนุสัญญา สหประชาชาติว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ ครั้งที่ 26 (UN Climate Change Conference of the Parties: COP26) ด้านการตรวจ
ยนแปลงทำงประชำกร สู ่สังคมสูงวัย (Demographic Shift) กำรเปล่ียนแปลง สภำพภูมิอำกำศ (Climate Change) และกำรแพร่ระบำดของ โรคติดเชื้อไวรัสโคโรนำ 2019 (COVID-19) ส่งผลให้ประเด็น ESG กลำยเป็นโอกำสและควำม