ความท้าทายและยั่งยืนรองรับทิศทางการเปลี่ยนแปลง ในองค์กร (Demographic change) ซึ่งในปีนี้สำนักงานได้ยกระดับด้านการส่งเสริมศักยภาพพนักงาน (Capability) ทั้งพนักงานใหม่ให้สามารถปฏิบัติงานได้ทันกับความต้องการ

จึงต้องเร่งเพ่ิมศักยภาพการดำเนินการตั้งแต่ต้นน้ำถึงปลายน้ำ กล่าวคือ (1) ต้นน้ำ: ยกระดับกฎเกณฑ์การอนุญาตเสนอขายหลักทรัพย์และการกำกับดูแล บจ.: ongoing obligations (Product screen and Disclosure)/ ยกระดับ