แบบรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าท่ี สำหรับหน่วยงาน : ไตรมาส 1 ปี 2566 (มกราคม-มีนาคม) 1 แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ชื่อหน่วย
คำสั่งที่ ส. 47/2566 เรื่อง นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) โดยทีส่ำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (“สำนักงาน ก.ล.ต”) เป็นองค์กรของรัฐ
รับรู้ – สร้างความรู้ความเข้าใจ 1.1 ผู้บริหารแสดงเจตจ านง แจ้งเป้าหมาย/แผนการปฏิบัติการ ให้พนักงานรับทราบและรับ feedback 1.2 ประกาศ No Gift Policy ปี 2565* 1.3 จัดบรรยายจากวิทยากรภายนอก - การปฏิบัติงาน
ปี 2566 1. ด้านบุคคลากร (People) 1.1 ประกาศ No Gift Policy ปี 2566 1.2 สร้างวัฒนธรรมการท างานอย่างซื่อตรง โปร่งใส ยึดค่านิยม และ No Gift Policy 1.3 จัดกิจกรรมส่งเสริมดา้นจริยธรรมและความโปร่งใส 2. ด้าน
, protectionist measures of core economies, bullish interest rates and impacts of digital disruption, may adversely affect income and operating costs of certain businesses. Under these circumstances, KBank put in
ที่ เจ้าหน้าท่ีของรัฐทุกคนไมร่ับของขวัญและของ กำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหนา้ที ่(No Gift Policy) ปี 2565 และให้พนักงานรายงาน การรับของขวัญและของกำนัลผ่านระบบ อิเล็กทรอนิกส ์ ด้านบุคคลากร (People
เกี่ยวข้องกับ ITA ที่พัฒนาต่อเนื่อง 1.1 กรรมการ/ผู้บริหารแสดงเจตจ านง แจ้งเป้ำหมำย/แผนกำรปฏิบัติกำร ให้พนักงำนรับทรำบและรับ feedback 1.2 ประกาศ No Gift Policy ปี 2566 1.3 แต่งตั้งคณะท างานด้านจริยธรรม และจัด
except facial cleansers and gift sets which managed to grow significantly at a rate of 8 9 .4 7 % and 36 .25% respectively thanks to sales promotion campaigns that attracted customers and popularity of
overseas sales revenue except revenue from gift sets which doubled or grew at a rate of 130.68% over the same period of the previous year. The jump in revenue came from the introduction of gift sets
to the same period of the previous year resulted from the fall in overall sales revenue of the Company with the exception of facial cleansers and gift sets which grew at a rate of 6.70% and 50.72