(Integrity and Transparency Assessment : ITA) ก) ระดับบริหาร ปัจจัยด้านบริหารจัดการ เพิ่มเติมการประเมินเรื่องการส่งเสริมให้เกิดนวัตกรรม การกำหนดเป้าหมาย ผลักดัน ให้เกิดผลด้านนวัตกรรมอย่างเป็นรูปธรรมหรือ
Context Thinking) ทั้งนี้ คณะกรรมการคัดเลือกจะพิจารณาผลการทดสอบจิตวิทยาหมวดความตั้งมั่นใน จริยธรรม (Integrity) ควบคู่กับพฤติกรรมและการตอบคำถามระหว่างการสัมภาษณ์ด้วย 3) มีระดับคะแนนภาษาอังกฤษตาม
Context Thinking) ทั้งนี้ คณะกรรมการคัดเลือกจะพิจารณาผลการทดสอบจิตวิทยาหมวดความตั้งมั่นใน จริยธรรม (Integrity) ควบคู่กับพฤติกรรมและการตอบคำถามระหว่างการสัมภาษณ์ด้วย 3) มีระดับคะแนนภาษาอังกฤษตาม
ตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ และมาตรฐานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ (2) กิจการมีระบบการรักษาความปลอดภัยของข้อมูล ในการรักษาความลับ (confidentiality) การรักษาความน่าเชื่อถือ (integrity
Management and Internal Control) หลักปฏิบัติ 7 รักษาความน่าเชื่อถือทางการเงินและการเปิดเผยข้อมูล (Ensure Disclosure and Financial Integrity) หลักปฏิบัติ 8 สนับสนุนการมีส่วนร่วมและการสื่อสารกับผู้ถือหุ้น
Management and Internal Control) หลักปฏิบัติ 7 รักษาความน่าเชื่อถือทางการเงินและการเปิดเผยข้อมูล (Ensure Disclosure and Financial Integrity) หลักปฏิบัติ 8 สนับสนุนการมีส่วนร่วมและการสื่อสารกับผู้ถือหุ้น
คอร์รัปชันของประเทศ ซึ่งจะนำไปสู่การเสริมสร้างความน่าเชื่อถือ (Integrity) และความโปร่งใส (Transparency) ให้กับตลาดทุนไทยในสายตาของนักลงทุนทั่วโลก และการทำในวงกว้างจะเป็นแบบอย่างที่ดีหรือ Role Model ให้แก่
คอร์รัปชันของประเทศ ซึ่งจะนำไปสู่การเสริมสร้างความน่าเชื่อถือ (Integrity) และความโปร่งใส (Transparency) ให้กับตลาดทุนไทยในสายตาของนักลงทุนทั่วโลก และการทำในวงกว้างจะเป็นแบบอย่างที่ดีหรือ Role Model ให้แก่
(Integrity and Transparency Assessment : ITA) ด้านการบริหารบุคคล ในการประเมิน ITA สำนักงาน ก.ล.ต. มีการเผยแพร่ข้อมูลบนเวปไซด์ของสำนักงานที่เกี่ยวข้องกับนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุด
ได้เสียได้อย่างไร 2.1.3 ค่านิยมขององค์กรควรมีส่วนหนึ่งที่สะท้อนคุณลักษณะของการกำกับดูแลกิจการที่ดี เช่น ความรับผิดชอบในผลการกระทำ (accountability) ความเที่ยงธรรม (integrity) ความโปร่งใส