เกดิกรณีฉุกเฉนิทีอ่ำจมผีลกระทบตอ่กำรซือ้ขำย สนิทรพัยด์จิทิลั (business continuity plan) ฉบบัจรงิ 1 ฉบับ ส ำเนำ - ฉบับ หมำยเหต ุ(โดยระบุกรณีฉุกเฉินใหค้รอบคลมุถงึเหตกุารณ์ตา่ง ๆ ตลอดจน ขัน้ตอนการด าเนนิ
ฐาน (right to be heard) ได้ หากมีระยะเวลาเหลือเพียงพอที่จะดำเนินการ เจ้าหน้าที่บริหาร/เจ้าหน้าที่บริหาร อาวุโส/ผู้ช่วยผู้อำนวยการอาวุโส/ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ/ รองผู้อำนวยการ 25 3 การลงนาม ฝ่ายงานนำเสนอต่อ
ผูย้ืนคําขอมคีณุสมบัต ิ ไมเ่ป็นไปตามทีกฎหมายกําหนด สํานักงาน ก.ล.ต. อาจแจง้ให ้ ผูย้ืนคําขอโตแ้ยง้ แสดงหลักฐาน (right to be heard) ได ้หาก มรีะยะเวลาเหลอืเพยีงพอทีจะดําเนนิการ ) 79 วัน 4 วัน สํานักงานคณะ
ิ ไมเ่ป็นไปตามทีกฎหมายกําหนด สํานักงาน ก.ล.ต. อาจแจง้ให ้ ผูย้ืนคําขอฯ โตแ้ยง้ แสดงหลักฐาน (right to be heard) ได ้ หากมรีะยะเวลาเหลอืเพยีงพอทีจะดําเนนิการ ) 6 วัน สํานักงานคณะกรรมการ กํากับหลักทรัพยแ์ละ ตลาด
งัสอืแจง้ขอเปลีย่นแปลงรูปแบบกำรประกอบธุรกจิ ซึง่ตอ้งระบุ 1. ลกัษณะธุรกจิ (business model) ทีเ่ปลีย่นแปลงจำกเดมิ 2. ระบบทีจ่ดัใหม้เีพิม่เตมิส ำหรบักำรประกอบธุรกจิรูปแบบใหม ่ และเอกสำรแสดงรำยละเอยีดของระบบ
ของคณะท ำงำน IPO Steering หำกส ำนักงำนยังคงเห็นว่ำผูย้ืน่ค ำขอเขำ้ขำ่ยมคีุณสมบัตไิมเ่ป็น ไปตำมทีก่ฎหมำยก ำหนด ส ำนักงำนอำจแจง้ใหผู้ข้ออนุญำตโตแ้ยง้ แสดงหลักฐำน (right to be heard) ไดห้ำกมรีะยะเวลำเหลอื
ว่ำผูย้ืน่ค ำขอเขำ้ขำ่ยมคีุณสมบัตไิมเ่ป็น ไปตำมทีก่ฎหมำยก ำหนด ส ำนักงำนอำจแจง้ใหผู้ข้ออนุญำตโตแ้ยง้ แสดงหลักฐำน (right to be heard) ไดห้ำกมรีะยะเวลำเหลอืเพยีงพอทีจ่ะด าเนนิการ )) 35 วัน ส ำนักงำนคณะกรรม กำรก ำ
บัตไิมเ่ป็น ไปตำมทีก่ฎหมำยก ำหนด ส ำนักงำนอำจแจง้ใหผู้ย้ืน่ค ำขอโตแ้ยง้ แสดงหลักฐำน (right to be heard) ไดห้ำกมรีะยะเวลำเหลอืเพยีงพอทีจ่ะด ำเนนิกำร)) 35 วัน ฝ่ำยจดทะเบยีนหลักทรั พย-์ตรำสำรทนุ (CE) 4) การลงนาม