) และคณะทำงานด้านการเปิดเผยข้อมูลทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับสภาพอากาศ (Task Force on Climate Related Financial Disclosures : TCFD) รวมทั้งเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนขององค์การสหประชาชาติ (UN SDGs) เป็นต้น
การสำรวจทัศนคติ บุคลิกภาพ แรงจูงใจ โดยมีเกณฑ์ตัดสินในเรื่องค่านิยม เปิดใจ รู้จริง ร่วมมือ ซื่อตรง โดยใช้ Competency-based interview หลัก STAR (Situation Task Action Result) และ FACT (Feeling Action
ทีเ่กีย่วข้องกับสภาพภูมอิากาศ ตามมาตรฐานสากล เช่น Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) ซึ่งพบว่าภาคธุรกิจยังมี ความท้าทายในการกาหนดตัวช้ีวัดและเป้าหมายการนา TCFD ไปประยุกต์ใช้ และการ
นักงำน ได้แก่ บริษัทหลักทรัพย์จัดกำรกองทุน (บลจ.) และผู้รับฝำกหลักทรัพย์ (Custodian) โดยมีกำรแบ่งแยกหน้ำที่ (segregation of duty) และมีกำรสอบทำน (check and balance) เพื่อให้เกิดประสิทธิภำพและมีควำมรอบ
ชอบและระมดัระวงัอยา่งเตม็ท่ี (fiduciary duty) สามารถเช่ือมโยงกบันโยบายของคณะกรรมการ ก.ล.ต. ผา่นการออกกฎเกณฑใ์นลกัษณะท่ีเป็นรายละเอียด วิธีการ หรือแนวทางในการจดัการและการประกอบธุรกิจของผูป้ระกอบธุรกิจ
ตามมาตรฐานสากล เช่น Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) ซึ่งพบว่าภาคธุรกิจยังมีความท้าทายในการกาหนดตัวชี้วัดและ 4 รายงานประจำาปี 2566 เป้าหมาย การจัดการความเสี่ยงที่เกิดจากการ
ด้วยความรับผิดชอบ ระมัดระวัง และซื่อสัตย์สุจริต (fiduciary duty) จนเป็นเหตุให้บริษัทได้รับความเสียหาย ตามข ้อ เท ็ จจร ิ งสมมติ การกระทำของ Mr. James ในฐานะกรรมการ ที่ เ สนอให ้บร ิษัท เข้าทำธุรกรรมกับ
กิจท่ีมี กำรดำเนินงำนด้ำนกำรบริหำรจัดกำรและลดกำรปล่อยก๊ำซ เรือนกระจก - ประกำศเข้ำร่วมเป็นผู ้สนับสนุนมำตรฐำน กำรเปิดเผยข้อมูลทำงกำรเงินท่ีเกี่ยวข้องกับสภำพภูมิอำกำศ (Task Force on Climate-Related
ร่วมกบั Carbon Disclosure Project (CDP) และ Ernest & Young Singapore ในการจัดอบรมเกี่ยวกับ Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) เพื่อให้ความรู้แก่บริษัทและ ส่งเสริมให้เปิดเผยข้อมูล