. • IOSCO Multilateral Memorandum of Understanding Concerning Consultation and Cooperation and the Exchange of Information (IOSCO MMoU) The SEC became a signatory to the IOSCO MMoU at the IOSCO Annual
โจทย์เป้าหมายการพฒันาทีย่ัง่ยนื (investment opportunities area: IOA) ของประเทศไทย โดยเปิดตัว เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2565 • ร่วมกับ UN และ Principles for Responsible Investment (PRI) จัดงานสัมมนาออนไลน์ ใน
-stakeholders-participate.pdf Thai การปฏิบัติงาน (Basic Knowledge, Soft Skills, Digital Skills) จะพิจารณาเน้นไปที่แต่ละกลุ่ม 1.1.1 กลุ่มพนักงานใหม่ : มีหลักสูตรเตรียมความพร้อมพนักงานใหม่ (On-boarding Program
อายุในปี 2566 โดยเน้นความรู้ฝังลึกในตัวบุคคล (Tacit Knowledge) เพ่ือการเรียนรู้ของพนักงานรุ่นใหม ่ โดยเฉพาะสายงานบังคับใช้กฎหมายที่การเรียนรู้ผ่านประสบการณ์ทำงานมีความสำคัญ รวมทั้งการสร้างให้เกิด
หลกัทรัพย์ เพื่อส ำรวจกำรรับรู้ (Recognition) ควำมเข้ำใจ (Understanding) ของประชำชนและผู้มีส่วนได้เสียที่เกี่ยวข้องต่อบทบำทหน้ำที่ กระบวนกำรท ำงำน และกำรบริกำรของ ก.ล.ต. เพื่อส ำรวจควำมเชื่อมั่นของประ
คิดเห็น “นิด้าโพล” วัตถุประสงค์ เพื่อส ารวจการรับรู้ (Recognition) และความเข้าใจ (Understanding) ของประชาชนและผู้มีส่วนได้เสีย ที่เกี่ยวข้องกับบทบาทหน้าที่ กระบวนการท างาน และการบริการของ ก.ล.ต. เพ่ือส
ส่งเสริมให้ตลำดทุนไทยมีควำมน่ำเชื่อถือ มีประสิทธิภำพ และสังคมทุกภำคส่วนเข้ำถึงได้ • เพื่อส ำรวจกำรรับรู้ (Recognition) และควำมเข้ำใจ (Understanding) ของประชำชนและผู้มีส่วนได้เสีย ที่เกี่ยวข้องกับบทบำท
the Bank of Thailand, the Office of Insurance Commission, and the SEC. - cooperation with foreign authorities under IOSCO Multilateral Memorandum of Understanding Concerning Consultation and Co
the Bank of Thailand, the Office of Insurance Commission, and the SEC. - cooperation with foreign authorities under IOSCO Multilateral Memorandum of Understanding Concerning Consultation and Co
กระบวนการท างาน (Process) 2.1 ปรับปรุงขั้นตอนกระบวนการการรายงานการรับของขวัญ 2.2 เก็บข้อมูลการพิจารณาตัดสินใจ (การขออนุญาตผู้ประกอบธุรกิจ) 2.3 การจัดเก็บคลังข้อมูลการพิจารณา (Knowledge Management) 2.4