Culture": SEC staff think further and are ready to embrace changes by creating new ideas, processes, and solutions to improve efficiency and effectiveness at work. Key result 2: “Excellent Services": SEC is
กำลังและทรัพยากรในการขับเคลื่อน ผลักดันภารกิจให้เกิดผลสัมฤทธิ์ และบรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้ ซึ่งประกอบไปด้วย Key result ดังนี้ Key result 1: “Everything is possible culture: คน ก.ล.ต. คิดต่อยอด พร้อม
ทำงานอย่างมีความสุข Mindful Organization for Happiness of All : หลักสูตร Neuro - Linguistic Program NLP เน้นกลุ่มผู้บริหารระดับสูง : หลักสูตร SEC Culture workshop ได้กำหนดเป็นหลักสูตรภาคบังคับสำหรับ
ทำงานอย่างมีความสุข Mindful Organization for Happiness of All : หลักสูตร Neuro - Linguistic Program NLP เน้นกลุ่มผู้บริหารระดับสูง : หลักสูตร SEC Culture workshop ได้กำหนดเป็นหลักสูตรภาคบังคับสำหรับ
บริษัทหลักทรัพย์ (board governance and culture guideline) โดยหรือ และรับฟังควมคิดเห็นกับสมคม บริษัทหลักทรัพย์ไทย • ติดตมประเมินผู้ประกอบธุรกิจ LBDU แบบ off-site และตรวจสอบ on-site โดยได้นำประเด็นที ่พบมสื
Alternative Investment Fund Managers (AIFMD) with EU and European Economic Area (EEA) members. The AIFMD is European legislation which covers all non-UCITS funds in Europe or foreign funds marketing to
ในองค์กร แบบ Agile Culture ให้แก่ผู้บริหารและพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดความคล่องตัวและยืดหยุ่นในการบริหารจัดการงาน รวมถึงการส่งเสริมการสร้างบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อการสร้างนวัตกรรมใหม่ ๆ ให้
ทำงานในองค์กร โดยมุ่งเน้นสร้างกระบวนการทำงานที่ยืดหยุ่น ให้ความสำคัญกับการสื่อสารในทีม ลดขั้นตอนหรือกระบวนการทำงาน การบริหารจัดการทีม (Agile Culture) ให้แก่ผู้บริหารและพนักงานอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการส่ง
ทำงานในองค์กร โดยมุ่งเน้นสร้างกระบวนการทำงานที่ยืดหยุ่น ให้ความสำคัญกับการสื่อสารในทีม ลดขั้นตอนหรือกระบวนการทำงาน การบริหารจัดการทีม (Agile Culture) ให้แก่ผู้บริหารและพนักงานอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการส่ง
โจทย์เป้าหมายการพฒันาทีย่ัง่ยนื (investment opportunities area: IOA) ของประเทศไทย โดยเปิดตัว เมื่อวันที่ 6 กรกฎาคม 2565 • ร่วมกับ UN และ Principles for Responsible Investment (PRI) จัดงานสัมมนาออนไลน์ ใน