แบบรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าท่ี สำหรับหน่วยงาน : ไตรมาส 1 ปี 2566 (มกราคม-มีนาคม) 1 แบบสรุปรายงานตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ชื่อหน่วย
which correspondent to the low level of Consumer Confidence Index, while household debt has steadily increased and anxiety for employment situation in the future, all these affected to the expenditure of
คำสั่งที่ ส. 47/2566 เรื่อง นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) โดยทีส่ำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (“สำนักงาน ก.ล.ต”) เป็นองค์กรของรัฐ
รับรู้ – สร้างความรู้ความเข้าใจ 1.1 ผู้บริหารแสดงเจตจ านง แจ้งเป้าหมาย/แผนการปฏิบัติการ ให้พนักงานรับทราบและรับ feedback 1.2 ประกาศ No Gift Policy ปี 2565* 1.3 จัดบรรยายจากวิทยากรภายนอก - การปฏิบัติงาน
ปี 2566 1. ด้านบุคคลากร (People) 1.1 ประกาศ No Gift Policy ปี 2566 1.2 สร้างวัฒนธรรมการท างานอย่างซื่อตรง โปร่งใส ยึดค่านิยม และ No Gift Policy 1.3 จัดกิจกรรมส่งเสริมดา้นจริยธรรมและความโปร่งใส 2. ด้าน
. However, people still have anxiety about the widespread of COVID-19 which affect the decision in going to the hospital, led to a significant decrease in regular patient traffic compared to the same period
sectors, in particular tourism, manufacturing and exports. The situation eroded confidence of investors, leading to increased anxiety about a new round of economic crisis which prompted them to sell off
the decline. Exports, in particular, shrank in line with signs of global economic weakness and anxiety surrounding the trade spat between the US and its major trade partners. Moreover, private
ที่ เจ้าหน้าท่ีของรัฐทุกคนไมร่ับของขวัญและของ กำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหนา้ที ่(No Gift Policy) ปี 2565 และให้พนักงานรายงาน การรับของขวัญและของกำนัลผ่านระบบ อิเล็กทรอนิกส ์ ด้านบุคคลากร (People
เกี่ยวข้องกับ ITA ที่พัฒนาต่อเนื่อง 1.1 กรรมการ/ผู้บริหารแสดงเจตจ านง แจ้งเป้ำหมำย/แผนกำรปฏิบัติกำร ให้พนักงำนรับทรำบและรับ feedback 1.2 ประกาศ No Gift Policy ปี 2566 1.3 แต่งตั้งคณะท างานด้านจริยธรรม และจัด