㈎ࠎ㈎ĎЎጎ『Ď⌎⌎ℎĎ㈎⌎Ȏⴎᰎ㤎䤎ᬎ⌎『Ďⴎᨎ㠎⌎Ď㐎ࠎ숎 หรือคณะกรรมการที่ได้รับมอบหมายꃂ㰀⼀瀀㸀ഀ㰀瀀㸀⠀㠀⤀숀 ꃂࠀㄎᐎᜎ㌎⌎㈎∎㈎ᤎĎ㈎⌎Ď㌎Ďㄎᨎᐎ㤎䄎┎Ď㈎⌎ᬎ༎㐎ᨎㄎᔎ㐎㈎ᤎᬎ⌎『ࠎ㌎ᬎ㔎숎 (annualꃂ挀漀洀瀀氀椀愀渀挀攀숀 report)ꃂ䀀⨎ᤎⴎᔎ䠎ⴎЎጎ『Ď⌎⌎ℎĎ㈎⌎Ȏⴎᰎ㤎䤎ᬎ⌎『Ďⴎᨎ㠎⌎Ď㐎ࠎ⬎⌎㜎ⴎЎጎ『Ď⌎⌎ℎĎ
)1ꃂĀ㈎⌎䀎ᬎ䜎ᤎᰎ㤎䤎䌎⬎䤎ᨎ⌎㐎Ď㈎⌎⌎ㄎᨎᴎ㈎Ď⨎㐎ᤎᜎ⌎ㄎḎ∎䰎ᐎ㐎ࠎ㐎ᜎㄎ┎㰎⼀瀀㸀ഀ㰀瀀㸀Ȁ䤎ⴎ㌀ ⨀㌎ᤎㄎĎ㈎ᤎĀ⸎─⸎ᔀ⸎ ⴀ㈎ࠎĎ㌎⬎ᤎᐎ䄎ᤎ✎ᜎ㈎⠀最甀椀搀攀氀椀渀攀⤀ 䌀ᤎ⌎㈎∎┎『䀎ⴎ㔎∎ᐎ䀎Ḏ㜎䠎ⴎᬎ⌎『䈎∎ᤎ䰎䌎ᤎĎ㈎⌎ᬎ༎㐎ᨎㄎᔎ㐎ᔎ㈎ℎȎ䤎ⴎĎ㌎⬎ᤎᐎ䌎ᤎᬎ⌎『Ď㈎⠎ᤎ㔎䤎䐎ᐎ䤎䄀┎『䀎ℎ㜎䠎ⴎℎ㔎Ď㈎⌎ᬎ༎㐎ᨎㄎᔎ㐎ᔎ㈎ℎ䄎ᤎ✎ᜎ
ทั้งนี้ ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบของหน่วยงานดังกล่าวต้องเป็นไปตามข้อ 6 (4) จัดให้บุคลากรในหน่วยงานดังกล่าวมีความพร้อมในการปฏิบัติงานอย่างน้อยตามหลักเกณฑ์ดังนี้ ꃂ 숀 ꃂ⠀Ā⤎ ℀㔎ᨎ㠎
/> (4) จัดให้บุคลากรในหน่วยงานดังกล่าวมีความพร้อมในการปฏิบัติงานอย่างน้อยตามหลักเกณฑ์ดังนี้ ꃂ 숀 ꃂ⠀Ā⤎ ℀㔎ᨎ㠎Ў┎㈎Ď⌎ᜎ㔎䠎ℎ㔎Ў✎㈎ℎ⌎㤎䤎Ў✎㈎ℎ⨎㈎ℎ㈎⌎ᘎ䌎ᤎࠎ㌎ᤎ✎ᤎᜎ㔎䠎䀎Ḏ㔎∎ḎⴎĎㄎᨎ┎ㄎĎ⤎ጎ『Ȏⴎ㠎⌎Ď㐎ࠎ⠀戀甀猀椀渀攀猀猀 洀漀搀攀氀⤀ 䄀
ทั้งนี้ ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบของหน่วยงานดังกล่าวต้องเป็นไปตามข้อ 6 (4) จัดให้บุคลากรในหน่วยงานดังกล่าวมีความพร้อมในการปฏิบัติงานอย่างน้อยตามหลักเกณฑ์ดังนี้ ꃂ 숀 ꃂ⠀Ā⤎ ℀㔎ᨎ㠎