/guarantees to/from an audit client or its affiliates (how does it ensure it monitors its financial relationships?) B.II Business Relationships: Firm's Reference /Guidance Notes Description 1 Business
, for example: - The identity and business reputation of the client’s principal owners, key management, and those charged with its governance. - The nature of the client’s operations, including its
ผลกระทบ 1 มูลค่าการซื้อขายเฉลี่ยต่อวัน (Average daily transaction value) *ข้อมูลในช่วงวันที่ 1 ตุลาคม 2564 – 30 กันยายน 2565 - 0 ล้านบาท L 1 2 มูลค่าทรัพย์สินของลูกค้าทั้งหมดที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการ
any relevant policies and procedures B18 Are there any changes in the firm's strategic and business planning in the current year? Please describe the firm's strategic and business plans for this year
1. Basic info เอกสารแนบ คำอธิบายประกอบการจัดทำแบบรายงานผลการตรวจสอบด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและ แผนการปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่อง ("แบบรายงานผล IT audit") Version: ไม่สามารถใช้เพื่อจัดส่งสำนักงาน ก.ล.ต. ได้ ไม่สามารถใช้ไฟล์นี้เป็นแบบรายงานผล IT audit เพื่อจัดส่งสำนักงาน ก.ล.ต. ตามประกาศที่ สธ. 38/2565 ได้ ทั้งนี้ การจัดส่งสำนักงานให้ใช้ไฟล์ แบบรายงานผลการตรวจสอบด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและแผนการปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่อง ("แบบรายงานผล IT audit") เท่านั้น ชื่อบริษัท (นิติบุคคล) *สามารถกรอกชื่อบริษัทบางส่วน, กด...
รับกับกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจ 1. เอกสารแสดงภาพรวมโมเดลทางธุรกิจ (Business Model) 2. (ร่าง) เอกสารแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจ (Business Strategy) ของบริษัท 1. เอกสารแผนกลยุทธ์ แผนการดำเนินงานทางด้าน IT ประจำปี
1. Basic info แบบรายงานผลการตรวจสอบด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและ แผนการปรับปรุงแก้ไขข้อบกพร่อง ("แบบรายงานผล IT audit") Version: 1/2566 Confidential ภายใต้ประกาศสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ที่ สธ. 38/2565 และ นป. 7/2565 ชื่อบริษัท (นิติบุคคล) *สามารถกรอกชื่อบริษัทบางส่วน, กด enter และกด dropdown icon เพื่อค้นหาจาก List รายชื่อได้ กรณีไม่พบในรายชื่อ กรุณากรอกชื่อบริษัท ชื่อผู้ประสานงานของบริษัท เบอร์โทรศัพท์ อีเมล 1. ข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับการตรวจสอบ ข้อมูลการตรวจสอบ การรายงานผลก...
firm’s strategic and business plan. If yes, please describe. 2 How does the firm conduct the estimation of personnel needs (e.g. developing succession plan)? 3 How does the firm deal with the staff
describe. In case that the firm is a significant component or business unit, does the firm have policies and procedures in place to ensure that significant matters related to the group audit have been