สมรรถนะด้านนวัตกรรมและ ทักษะดิจิทัลของบุคลากร 5,380,250 จัดการอบรมตามกลุ่มเป้าหมาย - กลุ่มผู้ปฏิบัติงาน : เน้นปรับ mindset และให้เคร่ืองมือสร้างสรรค์ นวัตกรรมในงาน รวมถึงทักษะดิจิทัล - กลุ่มผู้น า : เน้น
ทบทวนความหมาย core value ให้สนับสนุน Innovative Culture รวมถึงการปลูกฝัง values ดังกล่าว 26 ประเมินความพร้อมพนักงานด้าน สมรรถนะในการสร้างนวัตกรรม (Innovative Idea) 500,000 - จัดหาเคร่ืองมือวัดประเมินระดับ
1,800,000 - เชิญชวนผูป้ระกอบธุรกิจและองคก์รในตลาดทนุ ด าเนินธุรกิจดว้ยความ รับผิดชอบสอดคลอ้งกบับริบทของตน โดยค านึงถึงประโยชนต่์อธุรกิจและสงัคม โดยรวม และตอบสนองเป้าหมายการพฒันาอยา่งย ัง่ยืน (SDGs) และร่วมผล
ตามแผนยุทธศาสตร์ที่เกิดขึน้จริงเปรียบเทยีบกับงบประมาณส้ินสุดไตรมาส 1 ปี 2563 5,133,600 3,843,717 75 - - - - - - 18 FinTech for SMEs 3,900,000 3,807,717 - - - 19 การสนบัสนุนให้ SMEs เขา้ถึงแหล่งเงินทุนใน
3,884,388 76 - - - - 18 FinTech for SMEs 3,900,000 3,807,717 3,808,347 - - 19 การสนบัสนุนให้ SMEs เขา้ถึงแหล่งเงินทุนในตลาดทุน 1,233,600 36,000 76,041 - - 15,300,200 647,252 4 650,132 4 - - - - 20 ให้ความช่วย
เขา้ถึงแหล่งเงินทุนในตลาดทุน 2,133,600 36,000 76,041 470,757 - 14,400,200 647,252 4 650,132 5 653,825 5 - - 20 ให้ความช่วยเหลือแก่ตลาดทุนในประเทศเพ่ือนบา้น 4,695,000 93,626.25 96,506 96,506 - 21 ทบทวน
4,279,104 71 4,959,827 82 18 FinTech for SMEs 3,900,000 3,807,717 3,808,347 3,808,347 3,808,347 19 การสนบัสนุนให้ SMEs เขา้ถึงแหล่งเงินทุนในตลาดทุน 2,133,600 36,000 76,041 470,757 1,151,479 14,400,200 647,252
จัดการเพ่ือเป้าหมายการมีเงินพอใช้หลัง เกษียณ - สนันสนุนการสร้าง qualified FC ท่ีมีความรู้ในการปฏิบัติหน้าท่ีในฐานะ FC 3 การปรับปรุง factsheet ตราสารหน้ี 557,000 ออกแบบ factsheet ตามหลัก behavioral
ดำ้นบญัชีและงบกำรเงินแก่ SMEs รวมถึงกำรร่วมโครงกำร คำรำวำนต่ำงจงัหวดั - ปรับปรุงหลกัเกณฑข์อง SMEs ในกำรขออนุญำตเสนอขำยหุน้ท่ีออกใหม่ ต่อประชำชนเป็นคร้ังแรก (IPOs) ในส่วนท่ีเก่ียวขอ้งกบังบกำรเงิน ผูส้
ไป รวมถึงให้ start-up น าเสนอนวัตกรรมท่ีจะช่วยเพ่ิมศักยภาพให้ ตลาดทุนไทยเป็นท่ีน่าเช่ือถือ และสามารถแข่งขันได้ในเวทีโลก 4 3 Regulators Information Sharing platform 2,000,000 - จัดให้มีระบบ share ข้อมูล