related parties, for example, higher value of shares for shareholders, happiness and proud in joining the CSR-oriented organization. In the meantime, business gains recognition from the public, resulting in
, remuneration, development, and performance evaluation. e) Ensuring appropriate compensation architecture that supports achievement of the company’s objectives. a) Formulating and reviewing policies and
) จำกัด (มหาชน) PROEN - บริษัท โปรเอ็น คอร์ป จำกัด (มหาชน) PROS - บริษัท พรอสเพอร์ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน) PROUD - บริษัท พราว เรียล เอสเตท จำกัด (มหาชน) PSG - บริษัท พีเอสจี คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน