, remuneration, development, and performance evaluation. e) Ensuring appropriate compensation architecture that supports achievement of the company’s objectives. a) Formulating and reviewing policies and
Code of Governance for South Africa. 10. International Federation of Accountants, 2011. Competent and Versatile. How Professional Accountants in Business Drive Sustainable Organisational Success. 11
performance and financial management for sustainable success" organized by the Thai Listed Company Association (The number of hours in attending this course before the effective date of the notification can be
U.K. Corporate Governance Code (2016), Malaysian Code on Corporate Governace (2012), King Code of Governance for South Africa (2009) และ Integrating Governance for Sustainable Success ของ International
for sustainable success ซึ่งจัดโดยสมาคมบริษัทจดทะเบียนไทย (โดยสามารถนับชั่วโมงของการอบรมในหลักสูตรดังกล่าว ที่มีการจัดอบรมก่อนวันที่ประกาศมีผลใช้บังคับ) หลักสูตร CFO's Orientation Course for New IPOs
Sustainable Success ของ International Federation of Accountants (2012) ตลอดจนแนวทางสากลที่เกี่ยวข้องกับบทบาทความรับผิดชอบของคณะกรรมการบริษัทจาก Boards that Lead ของ Charan et al. (2014) โดยเรียบเรียงให้เป็นหมวด
to develop and follow up on the success of projects that can concretely add value to the community while respecting community interests. (5) Responsibilities to the environment by preventing, reducing
) Types and Scope of Duties Qualifications Qualifications of Applicants for aApproval of Investment Planner Qualifications of Applicants for Approval of Investment Consultant on Complex
แนะนำการลงทุนตราสารซับซ้อนประเภท 3 (IC complex 1 / IC complex 2 / IC complex 3) (ตารางคุณสมบัติ หน้า 38-49) - คุณสมบัติของผู้ขอความเห็นชอบเป็น ผู้แนะนำการลงทุนด้านตราสารทั่วไป (IC plain) (ตาราง